护士长有关论文范文集,与急诊护士如何面对和处理突发意外事件相关论文范文

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【中图分类号】R197.3【文献标识码】A【文章编号】1005-2720(2010)05-57-01

随着社会的进步和科技的飞速发展,突发事件也越来越多的危机人类生命安全.急诊科作为医院的前沿阵地,承担着院前急救、院内救助、和突发事件的处理救治工作,对突发事件护士需要迅速、准确、果断做出判定,及时有效地配合医生进行治疗,如不及时处理,会加重病情甚至危及生命.因此,发生突发事件要求护士冷静面对和及时处理.为挽救病人生命提供宝贵时间.

1突发事件特点[1]

1.1事件的紧急性,事件可能是突然出现的、事先无法预料的,尽管形成原因不同,但往往来势突然,发展无序.

1.2做出决策的紧迫性

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1.3事件处理条件复杂性应急处置需要在短时间内进行人力、物资、医疗卫生、交通通信、治安维护、基本生活保障等多方面的配置与协调.

1.4事件的舆论性事件发生,不管是当事人还是旁观者都高度关注,也可能引发媒体的兴趣.

2护士如何面对和处理突发意外事件

2.1急诊护士面对突发事件要临危不乱,沉着冷静.紧张有序地做好各项护理工作,严密观察患者病情变化,发生病情变化及时准确地进行处理,保证病人的生命安全.

2.2处理突发事件时,医护之间要默契配合,齐心协力、要有高度责任心和团队合作精神.

2.3保证各种抢救仪器设备正常运转,保证各种急救药品及时准确应用.

2.4及时与病人及家属沟通,告知病情,做好病人及家属的思想工作.

3处理突发意外事件程序

3.1值班护士接到发生紧急突发事件的救援通知,或有重大突发事件伤员直接送达急诊科时,急诊值班医师、护士应立即向急诊科主任和护士长汇报,同时向医院医务科和护理部汇报,夜间向总值班汇报,必要时由科主任直接向分管院长汇报.并启动急诊科人员应急调配方案.开辟急诊绿色通道.

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3.2在科主任、护士长或总值班人员到来之前,在班医护组长负责组织全体值班人员,对来诊的病人进行详细分诊,严格执行急诊医疗、护理各项规章制度与职责,施行抢救[2].

3.3急诊科主任和护士长到位后,负责组织现场急救.启动急诊科医疗护理定位救护模式,分工协作,迅速组织对病员的分流,在人力、物力器械等方面与相关科室联系,寻求援助.

3.4抢救结束后,按照《医疗护理文件书写标准》补齐抢救记录.并在“急诊突发事件记录本”详细记录事件经过,并上报医务科、护理部.

3.5科室要组织人员对此次事件进行讨论,分析救治程序,查找不足,提出持续质量改进方法,确保医疗安全.

【参考文献】

[1]江观玉.急诊护理学.北京:人民卫生出版社,2004:26-27.

[2]杨玉莲,陈玉平.护士面临突发事件的应急预案[J].国外医学•,护理学分册,2000,19(9):434.

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