关于护士长类论文范文资料,与基层医院护理人才培养策略相关发表论文

本论文是一篇关于护士长类发表论文,关于基层医院护理人才培养策略相关研究生毕业论文开题报告范文。免费优秀的关于护士长及护理技术及护理工作方面论文范文资料,适合护士长论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

2.2护士分层次培养工作要求及目标[2]:

2.2.1毕业第1年护士（包括见习护士）提供病人有效的基础护理,掌握基本技能,通过护士注册考试,各项基础护理技术操作达标,在上级护士指导下完成临床班及夜班工作,了解护理程序的理论知识.

2.2.2低年资护士（2~3年）以临床基础护理工作为主,熟练掌握各项基础护理技术操作,能够独立完成临床及夜班工作,掌握护理程序的理论知识,辅助完成本科危、重病人的抢救及观察.

2.2.3高年资护士（4年以上）具备运用护理程序的能力,提供病人整体护理,较熟练掌握本专科护理技术操作,掌握重症病房常见仪器使用和保养,协助完成中专护生的带教工作,护理专业能力达到大专水平.

2.2.4高年资护师能够承担临床负责护士工作,具有较强的带教能力,能够组织督导各组护理工作,能够总结临床护理工作,并具有撰写护理论文的能力,具有较强的组织及管理能力.

2.2.5主管护师掌握国内外医学及护理学基础理论的新知识,了解护理边缘学科的知识及发展,具有解决本专科护理工作疑难问题的能力,具有较高的护理管理及科研能力,具备带教大专以上护生的能力,能够承担临床班组长工作,能够指导下级护士完成护理病历并组织实施,成为本专科护理技术骨干和学科带头人.

2.2.6副主任护师全面了解并掌握国内外医学及护理学理论的新知识,能够综合运用护理边缘学科的知识和理论指导临床工作,具备护理科研设计、医学文献检索,医学统计知识,并能组织指导下级护士共同完成护理科研工作,培养专科护理技术骨干和学科带头人.

2.2.7护士长具有较强的组织管理、协调能力,掌握并运用科学护理管理方法,能够妥善地处理疑难问题及病人的投诉,善于激励下属,运用护理新概念,新技术,新业务,不断提高护士的业务能力及专科护理水平.

3讨论

要提高基层医院的综合实力和较强的竞争能力,护士综合素质的提高和服务能力增强是比较重要的问题之一,而要提高护士的综合素质和高水平的护理服务,护士的继续教育培训迫在眉睫.护士的在职培养是一项艰巨而长远的任务,护理管理者必须注重护士的全面培养,只有综合素质过硬的护士才能成为真正合格的护士；加强专业化培训,才能培养出更多的护理人才,才能更好地为患者身心健康服务.

参考文献

[1]徐丽华,护士分层级使用和专业能力进阶【J】.中国护理管理杂志,2008,9（6）：1013

[2]王晶.徐玉华.蔡中艳.姚莉,护士分层次使用方法探讨【J】.中华护理杂志,2000,6（35）

作者单位：401520合川区人民医院

上一页 1 2

关于护士长类论文范文资料,与基层医院护理人才培养策略相关发表论文参考文献资料：

关于医药论文

世界临床医学杂志

医学论文有哪些类型

省级期刊医学

高血压脑出血术后护理论文

医学统计学论文

妇产科护理毕业论文范文

医生职称论文

医患关系沟通

口腔技术论文