论文网
护理工作类论文例文,与急诊护理纠纷的原因预防相关论文格式
本论文是一篇护理工作类论文格式,关于急诊护理纠纷的原因预防相关毕业论文提纲范文。免费优秀的关于护理工作及法律意识及护士方面论文范文资料,适合护理工作论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
通,有效地避免了医护文书不一致.规范化的护理文件是患者获得救治的真实反映,是评价治疗效果的科学依据,同时又是医疗纠纷处理中的法律证据.
2.6采取换位思考的方法,调动护士的主观能动性
护理人员良好的服务态度是减少护患纠纷发生的重要因素之一.护士在与病人的交流沟通中,由于短时间内不能全面了解患者的需求,往往无意识的时候已经伤害了患者.为此,我们组织开展了“如果我是病人,如果我是病人家属”的讨论会,通过讨论,大家意识到,工作中必须明确自己的角色,主动与病人、家属交流,通过尊重病人的权利来巩固良好的护患关系.作为急诊的护士还要具有清醒的头脑,灵活应变的能力,面对不断变化的急诊病人,一个个完全不同的心理个体,能动地调整好自身的心态,保持健康的心境,设身处地地为病人着想,真正做到改善服务态度,为病人提供优质服务.
2.7不断完善护理管理机制,促进护理事业发展
①护士长要根据急诊工作的特点合理安排科内护理人员,弹性排班,切实作到即使病人多的时候也能保证护理服务质量；②护士长要根据科室存在的隐患,制定和完善相关制度,这样使护士在工作中有章可循；③检查和督促相关制度的落实情况,要让护士们意识到遵守规章制度是自我保护的一种行为；④对于科室存在的共性问题,利用晨会时间给大家分析,并提出具体的要求；⑤正确使用激励机制,对于表现优秀的护士,要给予肯定和表扬.当有护理纠纷发生的时候,护理管理人员要实事求是,正确分析问题,主动化解矛盾,不要推委责任,妥善处理好护理纠纷.减少护患纠纷,提高护理服务满意度,为护士营造一个和谐的工作环境,为病人提供温馨、优质、全面的护理服务,需要每一位护士的共同努力.
参考文献
[1]李艳丽.增强法律意识防范护理纠纷［J］.中华现代护理学杂志,2006,3(11).
[2]唐月琴.新时期急诊护理工作的隐患及对策.中华中西医杂志,2005,6（1）：30.
[3]原兰.护理纠纷的原因及对策［J］.中华现代护理学杂志,2006,3(19
作者简介：李静女（1998-）,护师,大专,主要从事急诊护理工作.
护理工作类论文例文,与急诊护理纠纷的原因预防相关论文格式参考文献资料：