学术期刊相关论文范文资料,与高校学术期刊社的编辑文化构建相关论文摘要怎么写
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人力、智力投入和物质投入的过程,充满创新意味.要使期刊社和谐运转,多出精品,领导者需要充分发挥全体编辑人员的集体才干与智慧,构建以人为本的发展理念,体现以人为本的思想,以满足人的需求,实现人的价值,追求人的发展,倾注人文关怀.要建立和谐的编辑委员会与专家、学者的关系,要建立和谐的期刊社与广大读者和作者的关系,要建立和谐的期刊社与编委的关系,建设团结、和谐、相互尊重、勇于进取的编辑团队,激发编辑人员的工作热情和自豪感,使编辑在潜意识中产生对期刊社的向心力,以调动期刊编辑出版相关各方的主动性和积极性,实现期刊编辑出版发行工作的总体目标.总之,随着我国市场经济的发展,期刊出版界已形成了前所未有的竞争态势.在走企业化发展的道路,探索新时期期刊社管理模式和措施的同时,对高校学术期刊社的编辑文化构建已日益重视.导入现代企业文化思想,凝聚以人为本的发展理念,对期刊社的编辑文化构建有着重要意义.
参考文献:
[1]宋冬英.高校学报的编辑文化构建[J].编辑之友,2002,(3):55-56.
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[5]王立名.科学技术期刊编辑教程[M].北京:人民军医出版社,1995:312.
(收稿日期:2009-11-18)
[责任编辑邓德灵王慧瑾]
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