护士相关论文范文资料,与基层卫生院护士职业认可度调查相关毕业论文格式范文

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【摘 要】目的了解基层卫生院护士职业认可度及影响因素.方法采用自行设计的“护士职业认可度调查表”,对基层卫生院护士进行职业认可度的客观测评.结果28．57％护士喜欢护士职业,71．43％护士不喜欢护士职业；不同学历、职称护士的职业认可度有显著差异性,薪酬待遇、社会地位、发展前途、个人价值、心理健康是影响基层卫生院护士职业认可度的主要因素.结论基层卫生院护士职业认可度低.

【关 键 词】卫生院护士；职业认可度；护理质量

护士职业认可度是护士本人对护理职业的看法和情感,以及决定自己职业行为倾向的心理状态[１].近年来,有关报道对城市综合医院及专科医院的护士职业心理的调查来看,护士由于职业压力较大,对护理工作认可度较低,影响护理水平的提高.本调查研究主要侧重于基层卫生院护士职业认可度的调查分析,以了解护士对护理工作的认可程度及相关影响因素,帮助管理者和护士正确认识护理职业,为建设一支高素质的基层卫生院护理人才队伍提供决策依据.

1对象与方法

1．1对象2007年11月~12月,选取滕州市三所基层卫生院105名正式在职护士,其中本科生9名,专科生23名,中专生73名；护龄

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1．2方法

1．2．1问卷的形成和内容采用自制的“护士职业认可度调查表”进行问卷调查.问卷内容包括3部分：①护龄、学历、职称；②对护理职业的整体认可程度；③影响护士职业认可度相关因素的客观测评,包括对薪酬待遇、社会地位、发展前途、个人价值、心理健康、工作环境、护理管理、护患关系、工作负荷、医学科技发展压力等10个方面的自我感受.

1．2．2调查方法本研究采用整群抽样的方法,采用无记名方式答卷,现场回收.共发放试卷105份,回收有效试卷105份,有效回收率100％

2结果

2．1不同护龄、职称、学历护士职业认可度（见表1）.

2．2影响基层卫生院护士职业认可度前5位问题（见表2）.

3讨论

3．1调查结果显示,基层医院护士表示喜欢护理职业只有28．7%,与陈娴洁[2]等报道的城市综合医院护士喜欢护理专业占63．2％相比,低34．5个百分点,说明基层卫生院护士承受的职业压力远大于城市综合医院,护士职业认可度已经达到了一个相当低的水平.态度影响人对事物和他人的反应,护士为患者提供的健康服务受其职业认可度的影响.基层卫生院护士的职业心理承诺严重不足,直接影响护士身心健康,进而导致护士在护理行为上的偏差和护理质量的下降.不同学历、职称的护士职业认可度有显著差异性,主管护师和本科学历的护士喜欢护理职业的比例较大.说明随着护士职称和学历的提高,其相应的社会地位与处境相对稳定,薪酬待遇相对提高,护理知识更加丰富,对护士职业认识更加充分,能积极有效应对职业压力,因此对护士职业认可度也高.

3．2基层卫生护士职业认可度受众多因素的影响,但薪酬待遇和社会地位偏低、发展前途较小、自我价值得不到体现、心理健康水平较低,是影响基层卫生院护士职业认可度的最主要因素.护士期望自己能成为真正的“白衣天使”,所以工作勤奋、努力.然而广大农村由于长期以来受传统世俗的影响,对护士工作的重要性认识不足,无论是在基层医院内部还是在社会上,重医疗轻护理现象较为普通,瞧不起护士的现象较为突出,护士的自尊心受到极大的伤害,导致护士的工作热情和满足感降低.由于受目前医院管理体制和经济效益的影响,城区医院护士与基层卫生院护士之间、基层卫生院护士与基层卫生院医生之间在薪问题和自身发展机会上有较大的差距,护士的付出不能得到充分的肯定和回报,在职称评定、职务晋升、继续教育、科学研究方面更是困难重重,自身发展机会少.加之医生通常被认为是基层卫生院的主体,护士从属于医疗工作,护士在工作中体验不到自我价值.受上述多重因素的影响,导致护士个人价值的内心期望与现实产生巨大冲突,造成护士心理严重不平衡,进而影响对护士职业的认可.

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3．3护理护理者要实行以人为本的护理管理,善待、体谅和理解护士,在福利待遇、职称和职务晋升等方面向护士倾斜,切实帮助护士解决生活和工作中困难和问题.为护士争取和提供更多继续教育的机会,提高专业学历层次,拓展专业知识,提升护理水平.大力开展护士职业意识教育,教育护士自尊、自爱、自强,引导护士树立正确的人生态度和积极的职业理想目标,提高对专业作用的认识,促进护士职业情感和个性的和谐发展,产生对护士职业的积极的情感,从而形成良好的职业态度.注重培养护士应对工作压力的能力,运用积极应对策略,减少消极心理防御,提高心理适应能力,从而保持良好的心理健康状况,塑造健康的职业心态.

参考文献

1吴雅文,姜安丽,李树贞.对护士职业态度和测量的理论探讨.解放军护理杂志,2002,19(2):71.

2陈娴洁,王秋韵.临床护理人员职业认可度的调查与分析.上海护理,2007,7(1):20-22.

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