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#36523;的文化程度、人文环境所限,焦虑、猜疑逐步升级,很容易引起纠纷.这就要求护士必须以饱满的热情,健康活泼的姿态,出现在患者面前.以良好的心态,耐心解说,鼓励患者配合治疗,战胜疾病.同时,就相关知识进行健康教育.事实上患者提出的有些问题,护士由于知识结构所限,不能做出正确的回答,患者的病情和诊疗方案需要医生出面解答,并给与心理安慰和精神上的鼓励,不属于护士解释的范围,不能随意乱解释,避免造成患者及其家属的误解和猜疑.


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4.8建立良好的工作氛围在工作中注意团结、关心同事,营造和谐的工作氛围,增加工作配合的默契度,好的工作环境能使人身心舒畅,减轻压力.

5结论

工作压力对护士的作用是双向性的,适当的压力,有利于激发护士的主动性,但强烈而持久的工作压力,会给护士造成一种无助无望的心理体验,产生工作疲惫感,工作效率低,护理质量下降.工作压力越大,护士的生活质量越低[5].因此,外科护士不仅要具有良好的专业素质,专业知识,丰富的经验,敏锐的观察能力,更应具备十分健全的心理平衡能力,才能出色完成临床护理任务.

参考文献

[1]张洁,蒋明,神经外科护士“心身耗竭综合征”的原因及预防.华南国防医学杂志,2003,17(2):23-24.

[2]刘蕾.心理压力对免疫系统的影响及对策.国外医学:护理学分册,2004,23(7):302.

[3]李小妹,刘彦君.护士工作压力源及工作疲溃感的调查研究.中华护理杂志,2000,35(11):645-649.

[4]逢冰洁,张曼玲,江志君,等.护理工作应急与护士心理健康状况的研究.中华护理杂志,1998,33(8):435.

[5]余华,许秀峰,宋建华.护士工作压力、生活质量、心理健康与工作倦怠关系的研究.中国护理管理,2007,7(8):24-27.

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