医患关系类论文范文数据库,与实施医疗纠纷“第三方”调节促进和谐医患关系相关论文目录怎么自动生成
本论文是一篇医患关系类论文目录怎么自动生成,关于实施医疗纠纷“第三方”调节促进和谐医患关系相关毕业论文题目范文。免费优秀的关于医患关系及医疗纠纷及和谐医患关系方面论文范文资料,适合医患关系论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
88;理医疗纠纷过程中,发现医疗机构存在的问题,及时上报卫生主管部门,由其督促医疗机构限期整改,追究责任等.医疗纠纷第三方调节委员会是在新形势下处理医疗纠纷的一个新模式、新路子,完善医疗纠纷的人民调节机制,除政府的政策支持外,还要不断在队伍建设、规范调节程序等方面,有所发现和创新.建立完善社会保障制度,实施医疗责任保险,引导和鼓励患者参加医疗意外伤害保险,向医疗机构提出防范医疗纠纷的意见和建议.
4实施医疗纠纷第三方调节的优点
医疗纠纷通过第三方的调节能够减少医院赔钱了事的做法,避免国有资产的损失.
第三方调节委员会是在医院和患者之外的独立机构,患者对之有信任感,由于调解程序透明,保障双方充分沟通协商,多数患者愿意配合开展工作.
该文转载于 http://www.sxsky.net/yixue/010771243.html
当医疗纠纷发生后,避免了医院和患者面对面谈判的局面,不仅消除了患方对公正解决医疗纠纷的顾虑,也给医院方面带来了便利.
由第三方调节委员会处理医疗纠纷,能快速有效,避免事态进一步恶化,稳定医院的医疗执业环境.
第三方调节委员会在处理医疗纠纷过程中反应出的医院管理、医疗服务质量和安全方面的问题,及时反映给医院和卫生行政部门,上级部门对医院存在的问题及时监督整改,提高了医疗服务质量,促进了医患关系的和谐,取得了患者、医院及政府三方均满意的效果.
5加强管理,避免和减少医疗纠纷发生
从各地实施第三方医疗纠纷调解委员会制度的经验看,体现了人本和谐精神.其最终目的是提高医疗质量,降低医疗风险.
但是,医患关系的处理不能完全依靠第三方调节委员会,最重要的是各医疗机构加强医疗质量和服务质量管理,加强对医务人员沟通能力及风险防范等相关知识的培训,尊重患者,为患者提供温馨、舒适的就医环境,提供优质的医疗技术,医务人员才能赢得患者的认可,最终才能化解医疗风险,减少医疗纠纷,才能构建和谐的医患关系.
[参考文献]
[1]陈少军,程守勤.南通“第三方”多兵种调处医疗纠纷[N].健康报,2009-05-19(6).
[2]李水根.宁波运用人民调解机制化解医疗纠纷[N].健康报,2009-03-17(6).
[3]黄晓燕.“医患关系第三方管理”是解决医患矛盾、构建和谐医患关系的有力保障[J].医师论坛,2009,3(1):76-77.
[4]孔繁军.构建独立的医疗事故争议处理调查制度[N].健康报,2009-12-01(6).
[5]秦成勇.“医患关系第三方管理”是当前医疗风险防范、化解医患矛盾、优化医疗环境的创新实践[J].医师论坛,2009,3(1):72-73.
(收稿日期:2010-04-01)
医患关系类论文范文数据库,与实施医疗纠纷“第三方”调节促进和谐医患关系相关论文目录怎么自动生成参考文献资料: