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公司决定面向社会公开招聘一名办公室主任.招聘启事见报后,应者云集.经过几轮筛选,留下A、B、C、D四人.人事主管将名单和有关材料呈报给了老总,请老总裁决.

老总认真地看了四人的材料,觉得他们的条件相仿,究竟聘用谁,一时难以定夺.经过一番思考,老总决定让四人参加一次笔试,看看他们的应变能力.老总亲自拟定了试题,试题的内容如下:有人提了两只甲鱼到x局办公室,请办公室主任分别送给局长和书记二人.来人离去后,主任将包打开一看,两只甲鱼,一大一小,大的估计有四斤多重,实属罕见,小的呢顶多两斤左右.主任想,局长和书记都属正局级,两人平起平坐,平时嘴和心不和,谁也不让谁,谁也不服谁,而且都非常在乎面子.这一大一小两只甲鱼该如何分配呢主任感到十分为难.问:如果你是那位办公室主任,你怎样处理这个问题(限10分钟之内完成答卷)

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A的答案是:既然身为办公室主任,当然知道局长和书记两人的实际权力的大小.根据官场游戏规则,按照权力的大小进行分配,权力大的拿大的,权力小的得小的,天经地义,合情合理,无可非议.

B的答案是:把局长和书记同时请到位,讲清这一大一小的甲鱼是xx人送给他们俩的,谁拿大的,谁拿小的,让他们自己去处理.主任自我解脱,不掺和任何意见.

C的答案是:通知局长和书记,请他们下班以后到办公室来取甲鱼.先来的人把那只大的给他,并且告诉他还有一只小的留给后来的局长或书记,后来的,把那只小的给他,并说这只小的是野生的,特地留下来给您的.这样,无论局长和书记,都各得其所,能不满意

D的答案是:干脆来个“狸猫换太子”,去水产品市场,买一只跟大的或者小的重量相等的甲鱼.调换以后,把两只同样大小的甲鱼,同时给局长和书记,不偏不倚,皆大欢喜.至于换下来௚

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老总认真看了A、B、C、D四人的答卷以后,指示人事主管:录用C,并通知他到公司来签约,正式上班.

摘自美文驿站

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