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艺术设计相关论文范文参考文献,与你好,毕业生!相关毕业论文提纲
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2009年底,教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高等学校毕业生就业工作网络视频会议上表示,2010年全国普通高校毕业生规模将达630余万人,比2009年增加19万人,加上往届未实现就业的,需要就业的毕业生数量更大.2010年1月28日,智联招聘发布2010年才情预测,统计出今年最受求职者青睐的十大职业和需求最旺盛的十大职业.其中今年十大需求最旺职业中的“黑马”是创意设计一职,登上排行榜的第八位,深圳市人才服务中心相关负责人表示,在市场需求和优惠政策的引导下,创意类人才有着良好的就业前景.
“傻子”(化名)就是今年设计专业毕业生中的一员,我问他为什么不愿意用真名他说因为女朋友喜欢这么叫啊.年轻人的理由就是这么理直气壮.他曾经复读一
艺术设计相关论文范文参考文献
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梁启超在《少年中国说》中断言“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强等”,从即将步入设计界的毕业生们身上,我们也能从中看到未来中国设计界的影子.艺术设计包括十多种专业方向,每个方向又都有一定的独立性.每个院校开设的专业方向不尽相同,但大致包括:建筑与环境艺术设计、装潢艺术设计、服装艺术设计、装饰艺术设计、染织艺术设计、展示艺术设计等.此次专题我们采访了300余名设计专业应届毕业生,100余位设计专业授课教师和大量地产、广告、设计公司等招聘方和平均工作年龄在5年以上的设计部职员.从毕业生就业这一社会问题为主线,串联起设计界新人状态、设计专业院校立场、设计公司需求等多方行业现状.
根据采访调查的结果,设计专业就业率在学校总体排名中处于前列,无论是院方还是学生对于设计行业发展,普遍表示出乐观态度.这一代毕业生出生年份集中在85至89年,由于社会变革更为深入和迅速,就业情况更加严峻,因此他们相较70年代末80年代初的那批毕业生,对于财富的追求显得直接大胆,求职心态更为积极和务实.大部分学生都很重视实习机会,其中60%以上都表示有过实习经验,因此大大减少了从学校到社会过渡转型期的阵痛.
这一代年轻人对于社会现实和行业状况的了解较清晰,对于未来的职业规划有着理性的判断.目前,设计类公司大多是中小型私人企业,存在门槛低的问题.设计行业项目运作也有自身特色,对于服务性、创意性、时效性要求颇高,造成工作时间长、负荷大、压力重的特点.面对这样的行业状况,不同性别对于求职方向产生了较大区别.考研、考公务员和进入高校、大型国企,仍然是很多毕业生的梦想,尤其是女生更倾向于这条传统的求职方向,但大部分男生已经接受了行业现实,并决心坚持下去,自主创业的诉求也更为强烈.
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另外,我们发现,拥有名牌大学硕士以上学历毕业生和职业院校毕业生,这两类最受企业欢迎,他们要么专业素质较高,且大部分人都在导师带领下经历过完整的项目流程,要么动手能力、适应能力强,有着丰富的社会实践经验.事实证明,这两类毕业生融入公司环境、工作团队的速度也更快.在毕业生人数中所占比例最多的本科生,由于在实践操作能力上并不突出,不太受到招聘方关注.
目前,院校人才培养和市场人才需求之间仍存在不少观念差异,导致了两方做法不接轨,供求之间不对等的状况.目前,设计专业教学内容仍然集中在设计历史、基本设计观点、画图软件运用、美学素养培育等方面,以期形成系统而健全的设计理念,为实践打下坚实而长远的基础.但实际操作过程中,极其重要的收支预算、材料选择、客户沟通、施工细节都存在教学缺失,校方认为实习可以起到就业培训的作用,弥补以上不足.对于这种想法,我们不得不认为过于理想化.追求利润最大化,才是招聘方的主旨,而培养新人的投入与产出显然并不符合这一主旨.90%以上的公司没有专门的新人培训计划,70%以上的公司不愿意招聘无任何经验的应届毕业生.即使是大型国企也不愿投入过多精力培养新人,更别说中小型私人企业.在采访中,招聘方普遍反映,所有的技巧都应该在学校养成,公司不是教育机构,没有时间、精力去重新培养一个有可能马上离职,有可能不符合要求的新人.因此,许多学校也在进行教学改革,寻求与企业合作,以建立实习基地的形式,加大对于设计操作实践的培训力度.
从毕业到就业,其间经历的所有环节,与整个行业的现状与未来息息相关,其间感受到的酸甜苦辣,影响着一个从业者的职业前景,其间的收获与挫败、抉择与规划,都是将来设计的财富.你好,毕业生！欢迎加入设计界！
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