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现状：父亲参与育儿指数低

已为人父的男性常保持这样一种观念：看孩子、做家务都是女性的事,男性要在外面为事业而打拼,即使有时照看孩子或做点家务也认为这是在帮助女性.当然,作为全职太大可以包下全部的家务,但作为一名合格的丈夫却不能把照看孩子也当作家务.

据一项调查显示,现在男性在育儿方面的参与率为20％－30％,比过去虽有所提高,但仍相当低.男性在照看孩子时,经常在孩子哭闹时便把孩子交给妈妈,有时工作忙,早出晚归,无形中丧失了许多同孩子亲近的机会.不照看孩子的理由有很多,但根源还在于认为育儿是妈妈的事这一错误的思维定势.作为一名合格的父亲应抛开这一思维定势,如果不懂育儿方法可以学习,如果工作忙抽不出时间可以在周末多同家人在一起.有人认为在照看孩子方面爸爸远不如妈妈们熟练,让妈妈全面负责育儿更为有效；抽出时间陪孩子玩,不如多赚钱为孩子的未来打基础等这些错误的观点直接影响了爸爸们参与育儿的数量和质量.

专家分析：父亲,不可缺少的育儿角色

专家指出,父亲参与育儿好处多,是幼儿教育不可缺少的一部分.

1、培养孩子良好心理素质的需要.根据心理学家的研究发现,同父亲待在一起时间过短或父子间关系不和谐的孩子,其社会适应能力差,并容易感受到挫折.

2、孩子成长期爱玩好动,需要父亲强有力的臂膀.有一些儿童游戏需要强有力的臂膀,这是做父亲的专利,如孩子骑在父亲背上做飞机飞行状,转来转去等.

3、性别教育的需要.有的专家指出,现在男性在照看孩子时比较困难是由于他们在幼年时期很少看到父亲的身影.丈夫不参与或很少参与育儿会使孩子的性别区分更模糊.

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4、可以提高育儿质量.育儿需要花费大量的精力和时间,一个人负责家务和育儿,压力肯定很大,这种情况下育儿的质量便无法得到保证.

5、有利于家庭和睦.据一项家庭生活方式和满意度的调查显示,越是丈夫积极参与育儿的,家庭生活的质量和满意度越高.尽管育儿是很累人的事,但这其中的乐趣是其他任何活动所无法替代的.

给爸爸们的提议：感受育儿的乐趣

1、相信自己可以做好.做什么事情都有一个从生到熟的过程,妈妈们也不是因为有了母性的本能就能照看

关于孩子相关论文范文检索好孩子,都要经历学习、摸索、总结经验的过程,只要有决心,爸爸也能成为育儿的好手.

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2、学习同孩子游戏的方法.为了短时间内同孩子玩得愉快,应留心孩子的兴趣爱好,并听取妻子在育儿方面的经验.

3、摸索疲劳时同孩子游戏的方法.孩子在2―3岁时特别好动,有一些比较刺激的游戏,妈妈们都力不从心,此时孩子更喜欢找爸爸玩.经过一天劳累的爸爸们此时最好也不要说“爸爸累了,下次吧”,而应摸索省力的游戏方法,例如让孩子模仿动物在地板上做动作,爸爸坐在沙发上当一名观众,既减轻了疲劳,又促进了父子间的亲密关系.

4、不要仅停留在陪孩子做游戏上.游戏很重要,但并不仅限于此,还应包括给孩子换尿布,给孩子喂奶以及孩子的人性教育等,内容十分广泛.作为一名合格的爸爸,不仅要在生活上关心照顾孩子,在教育问题上也应倾注心血.

5、关掉电视.电视是影响爸爸全身心投入育儿工作的重要因素之一.只有关掉电视才能确保照看孩子的时间和质量.

6、在周末休息时全权负责婴儿.婴儿6个月内都需要进行夜间护理,当妈妈的大都负责这项任务,很是辛苦.为此,当爸爸的每周也应负担一两夜的夜间护理工作,以减轻妻子的负担,还有机会进一步体验父子之爱.

7、记录孩子的成长过程.不要把这项内容当作负担,写得不必太多.如“2005年4月30日宝宝开始学走路,跌破了膝盖”.写成的育儿记录还可作为一份珍贵的礼物送给孩子.

8、向有经验的爸爸们取经年轻的妈妈们都会向年长者学习育儿之道,作为年轻的爸爸们也应如此,这样会得到许多珍贵的育儿方法.

9、夫妻间多沟通.夫妻感情不和时,丈夫会找借口减少在家停留的时间,这样一来照看孩子的时间和质量也会相应减少.平时夫妇间应多进行沟通,营造温馨和睦的家庭氛围.

10、提高质量.作为忙于事业的年轻爸爸,更应重视育儿的质量.上班前一定要抱着孩子亲亲,或同孩子对视着说些关爱的话,用动作、表情和声音向孩子传达爱意.

给妈妈们的提议：培养丈夫的育儿兴趣

1、让丈夫感受育儿妙趣.现在人们的生存压力越来越大,男人在职场之上更是全力以赴迎接时代的挑战,在家中应当让丈夫进一步感受育儿的妙趣,并教丈夫一些育儿的方法,让丈夫变成参与育儿的主动者.

2、要放心地让丈夫照顾孩子.一旦让丈夫负责照看孩子时,孩子有一点小事就大惊小怪,这会给丈夫造成压力,孩子一哭闹,丈夫便会把孩子交给妻子.为此一旦让丈夫照顾孩子,就不要在旁边泼凉水,要相信并鼓励丈夫.

3、过好温馨快乐的周末.很多照看婴幼儿的年轻妈妈都盼着过周末,并希望丈夫能陪着外出,以缓解一周的疲劳.此时,有的妻子会不顾及丈夫的心情和身体情况而外出,有时会导致乘兴而去,败兴而归.为此,周末是否外出游玩要根据实际情况,有时与其到喧哗的闹市区或娱乐场所还不如全家人呆在家中,这也有利于增进父子间的亲密感.

4、多鼓励少比较.不管是大人还是小孩,人们都讨厌比来比去.丈夫在照看孩子时应少批评,多进行具体的鼓励,如“孩子多爱听爸爸读童话故事啊”.

他山之石：国外父亲参与育儿情况

让我们来看看其他国家的父亲们参与育儿的情况吧,或许它是一种文化,一种异域文化,但对手所有爱孩子的父亲来说都是有所启发的.

以色列：传统上重视男性权威,自幼儿园起就实行男女分开教学,这种男女明显区分的情况下并没有差别对待,无论是家务,工作,男女都一视同仁.在以色列,夫妇都参加工作的占95％,男性在家中做家务或照看孩子是一种很自然的日常风景.此外,每周的安息日还有父亲给孩子单独谈心的习俗.

英国：英国的男性以重视育儿事业而闻名,为了把孩子送入名牌大学,英国的父亲从孩子小时就开始重视教育.

德国：德国人在家中度过的时间很多,大部分人的工作时间是从上午的七点半至下午的四五点钟,学校也是如此.随后大部分人不是同朋友同事聚会,而是立即回到家中,同家人一起度过这些温馨和睦的时光.德国的父亲大都把亲手为家人建一幢房子作为最大的愿望,家人间的密切程度可见一斑.

挪威：在挪威,女性有一年的带薪产假,男性也有长达四周的带薪待产假,这一法案是1979年制订的,到现在约有70％的父亲使用了这一假期,挪威的父亲们认为保障育儿是自己的一项权利.

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