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二天上班时,大家就看见,厂区最醒目的地方出了一份通知：胡洪莉被正式任命为质检部经理.为了让她更好地在这次质量认证考核中发挥作用,还给她挂了一个总经理助理的空衔.大家都明白,总经理助理虽然看似空衔,但却可以明正言顺地制衡和监督各部门的工作,并高出其他部门经理半格的待遇.这个小女子真不可小觑,连老板都怵她三分!所以在认证过程中,胡洪莉推出的一系列质量体系改革方案,各部门无不积极配合执行,并受到了认证委员会的好评.庆功会上,李老板果然履行诺言,向大家道歉说,作为老板,不应该用使诈的方法来考验自己的管理人员,哪怕是普通员工也不行.大家都感激地望着胡洪莉,李老板观察到了这一苗头,故意狠狠地瞪了胡洪莉一眼：“别高兴得太早,看我怎样收拾你.”胡洪莉却满脸得意地说：“您不会,这次与上次不一样,上次我虽让您识到人心,却没有得到利益,这次我可是让您利益人心双丰收啊!”闻听此言,李老板也不禁哈哈大笑起来.
向老板说“不”,彰显她的爱心
2011年4月,正当胡洪莉把质检部的工作抓得风生水起,市场开始出现零退货的时候,李老板在北京读大学的儿子出车祸离开了人世.几年前,孩子的妈妈也得癌症离开了他,人生的挫折对他的打击无比巨大.老板一夜之间衰老了许多,头发胡须陡然白了大半.两个多月,他都沉浸在无限的悲痛中,毫不理会公司的一切.
这家公司有个致命的弱点,管理层大都是老板从别处挖来的,很少是和他一起创业的,根基相对不稳.因此,老板一倒下,几个副总就开始拉帮结派、勾心斗角,公司效益急剧滑坡.这样下去,不光他要破产,整个公司的900多名员工都将丢失饭碗.“可不能重蹈前公司的覆辙啊!”胡洪莉忧心如焚,径直闯进了老板的家门.
李老板不但不听胡洪莉所说,反而斥责她说：“公司是我的,要你瞎操心?”见他这么说,胡洪莉也火了：“公司不仅是您的公司,也是公司所有员工的公司,既然大家都跟着您,您就得对大家负责!”“负责?我连自己儿子的责都负不了!”李老板说着说着竟呜呜地哭了.胡洪莉只得在他家人的示意下默然离开.
虽然这次劝说没有成功,但胡洪莉却坚定了信心：老板是个重情的人,跟着他拼搏没有错.想起他平时的精明能干,她相信他总会走出痛苦,醒悟过来的.
经过一段时间的明查暗访,胡洪莉终于知道了李老板每天都要订购20盆鲜花（他儿子刚好20岁）让人送到市郊他儿子的墓前,他每天下午都要驱车去哭祭一番,然后叫人把那些鲜花送走,第二天又换新的.
这天下午,李老板刚要上车,胡洪莉突然跑到他面前说：“老板,让我送你去吧?”他吃惊地望着胡洪莉：“你都知道了?”胡洪莉说：“不光我知道,公司里的每一个员工都知道了.”李老板沉默了一下说：“那好吧.”胡洪莉一上车,就把马力加大直往精神病院狂奔.快到时,李老板才猛然警醒过来问：“怎么搞的?开错了!”胡洪莉说：“没错呀,您不是去疯人院吗?”“你,什么?你把我当成什么了?”李老板的脸都气扭曲了,连声喝斥要胡洪莉滚下车去.
胡洪莉这才刹住车,泪水夺眶而出：“难道不是吗?公司里上上下下哪个不说您疯了?您还真以为有人把您当老板啊?很多人都在行动,要把您的公司分完为止!”老板再也不言语了,把头仰在靠背上,两行浑浊的眼泪慢慢地流出.当然,胡洪莉并没有送他去精神病院,也没有把他送到郊外他儿子的墓地,而是把车开回了他的别墅,自己打开车门,离去.
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直到第五天,李老板才到公司里去走动了一下.虽然发现了不少问题,但他没有表露出来.当然,大家都收敛了许多.也就是这天下午,胡洪莉又小心翼翼地提出送他去另一个地方看看.开始,李老板不理她,在她的坚持之下,他才勉强上了车.结果,胡洪莉把他送到了一家医院.医院里所有的领导都站在院门口欢迎李老板的到来,感谢他送了那么多鲜花给病人,病人们看到他送来的鲜花感到无比快乐,身体康复得很快.
李老板终于明白了胡洪莉的苦心,是她暗地里把他叫人送走的鲜花以他的名义送给医院病房的.在回去的路上,胡洪莉对他说：与其把鲜花送给死者,与死者同悲,不如把鲜花送给生者,与生者同乐.李老板沉默良久,说道：“谢谢你,是你打醒了我.那天下午,你走后,我真的去了趟精神病院,了解到许多患者以前还真的是颇有作为的人!”
第二天一早,大家吃惊地发现：老板似乎已经脱胎换骨变成了另一个人,他来得比谁都早,穿着一件洁白的衬衣,精神抖擞地站在厂门口迎接每一个员工,微笑着向他们问好.当然,改变的还不仅仅是这些,七月初的总结大会上,公司不仅订下了下半年、全年以及五年内的冲刺目标,还订下了相应的慈善计划,并逐年加大.也是在这次总结会上,公司在接受了一位副总的辞呈后,老板破天荒地没有直接任命副总,而是叫全厂员工公选.其实大家都明白,老板这样做,是因为他知道大家会选谁.果然,756人投票,胡洪莉以612票高票当选,算得上众望所归.会议结束时,李老板宣布了他的一项决议：公司的日常事务由胡洪莉主持,老板不在,就由胡洪莉行使他的一切权力.无疑,老板已将她推上了常务副总的宝座,其年薪高达30万元,并参与公司的年终分红.
从胡洪莉应聘到这家公司里当一名技术员到荣升为第一副总经理,仅仅10个月时间.许多人都纳闷儿：这个其貌不扬的丫头用的什么高招?胡洪莉淡淡一笑说：“这有什么高招?求职时,选中适合你发展的公司；求职后,爱护你就业的公司.我屡次向老板说‘不’,其实正是渗透了我对公司深深的爱啊!”
（责编/方）
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