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现代远程教育方面论文范文集,与基于平台划分的煤炭行业现代远程教育培训模式相关论文格式范文
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构,明确集团人力资源部为总的统筹归口部门,把员工远程培训工作纳入集团年度工作计划,在“设点配人,统筹使用,分类指导”的同时,投入大量资金加强硬件建设,如河南煤化集团焦煤分公司2009年以来投入397万元更新设备,改善教学环境.(六)特色煤矿应用模式
特色煤矿的加盟,丰富了煤炭远教网的服务内涵.而特色煤矿应用模式兼顾了通用和特色人员及内容的学习、兼顾了办公区域和特定要求区域的空间距离.太原西峪是这种模式的成功应用者.
四、煤炭行业现代远程教育培训展望
我国政府高度重视远程教育的发展,提出了“发展远程教育和继续教育,建设全民学习、终身学习的学习型社会”及通过“大力发展现代远程教育,建设以卫星、电视和互联网等为载体的远程开放继续教育及公共服务平台,为学习者提供方便、灵活、个性化的学习条件”.煤炭行业在现代信息技术的推动下,不断迎接着行业现代远程教育培训方式和手段的变革.未来煤炭远教网的发展,要继续面向行业,实现煤炭行业企业的全覆盖,继续创新基于“一网四平台”网络平台和教育培训体系的使用模式,为行业构建开放的数字化远程教育培训学习资源中心,实现优质资源在行业的共享、煤炭远教网会员之间的共享和会员企业内部的共享.
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