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生在实习期间遭受人身损害是不能按照工伤来进行赔偿的.保险作为市场经济体制下进行风险管理和控制的基本手段,能够有效防范和妥善化解大学生实习期间发生的人身损害风险,保障广大实习学生的权益.因此,高等学校统一组织的实习活动或者学生按照高校的教学安排与计划参与的实习,都应要求学生在实习前投保,分散学生实习期间的人身损害风险.投保主体既可以是高等学校,也可以是实习单位,具体应由高等学校与实习单位在实习培训协议中自由约定.投保主体不宜是参与实习的学生,这是因为高等学校和实习单位对参与实习的学生本来就负有安全管理义务,且保险公司承担的责任实际上分担了高等学校和实习单位的责任.因此,由高等学校或实习单位作为投保主体是理所应当的,实习生只能是该保险的保障对象.保险责任范围应覆盖学生实习活动的全过程,保险标的是大学生在实习时或从事与实习有关的活动时因遭受到意外伤害依法应由高等学校或实习单位承担的经济赔偿责任.
作者简介：汪静（1985.11-）,女,四川省彭州市,硕士研究生学历,四川师范大学信息技术学院,思想政治教育方向
毛恩检（1985.10-）,男,四川省成都市,硕士研究生学历,金开律师事务所,民商法、社会法方向.
参考文献：
[1]吴义太,邓有莲.大学生实习期间权益保护中存在的问题与对策[J].现代教育科学.2010（4）：28-30
[2]范红霞.高校学生实习中人身损害赔偿责任问题探析[J].中国校外教育.2012（11）：56-57
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