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关于思想政治教育论文范文参考文献,与普通高校大学生在煤矿企业实习期间如何开展思想政治工作相关毕业论文怎么写
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[摘 要]本文首先分析了实习期间大学生思想教育工作存在的问题,之后围绕问题,文章提出了实习期间大学生思想教育工作开展的主要思路,包括：加强企业与高校的沟通,拓宽学生思想政治教育范围；充分利用现代教育手段,丰富学生思想政治教育途径；完善企业思想教育氛围,构建学生思想政治教育环境；强化学生主体性的发挥,促进学生自我思想政治教育.
[关 键 词]普通高校；大学生；煤矿企业；实习；思想政治工作；开展思路
1大学生实习的重要性分析
实习,是大学期间必不可少的环节.通过参与实习,不仅能对学生自身所具备的专业的实际检验和实地应用,使书本的知识真正转化为自己的能力,真正的活学活用,而且可以根据工作内容和工作的情况对所学的知识进行检验,实现知识的不断更新.同时实习也是检验自己的兴趣爱好,对自己所选择的专业和将来的职业进行重新审视,为自己将来的职业发展方向提前做好前提,为尽快调整好职业发展道路,实现自己从校园到社会的无缝衔接.此外,非常重要的是,参与实习,让大学生脚踏实地的参与到工作中来,解决现在大多数大学生眼高手低,浮躁拖沓、容易推卸责任的毛病,职场的磨练,会让人更加的成熟和有责任心.为此,国家一直在很多文件中都特别强调要加强大学生的实习工作[1].在煤矿企业实习是采矿、地质、矿建和机电等相关专业学生重要的实习渠道,长期以来一直在不断的加强和完善.通过在煤矿企业实习,相关专业的学生普遍在实践能力、工作能力方面取得了不错的效果,为进一步提高学生的就业竞争力起到了有效的促进作用.
2实习期间大学生思想教育工作存在的问题分析
思想政治教育工作,是高等教育各项工作的基础,也是学生培养工作的纽带.因此,有很多人多,高院学生思想政治教育是一项任重而道远的工作,高校办得怎么样,首先要看培养出来的大学生是不是合格,特别是思想政治素质是不是合格[2].尤其是在现阶段,教育背景在转变、社会环境在转变,学生思想观念、道德观、价值观都在不断的转变,很多学生的政治信仰开始模糊,价值观扭曲,道德水平下滑严重,集体荣誉感不足等一系列问题也日趋凸显.在这种背景下,不断加强思想政治教育工作,已经成为高等教育最需要关注的角度之一.从现阶段高校思想工作开展的实际情况来看,学生在校期间的思想教育工作开展的一般都比较到位.但是当学生深入到实习单位以后,思想教育工作就欠缺了很多.不少高校思想政治工作人员,尤其是辅导员都认为,学生去了实习单位,思想问题就是实习单位的事了；而实习单位,认为学生来实习,只是暂时性的,学生仍然归属于高校管理.这种“踢皮球”的行为直接导致了学生思想教育工作在实习期间成了空白期.而实习期间,恰恰是学生从学校走向社会的第一步,其思想上也是最容易产生波动的时期.因此,不断加强学生实习阶段的思想教育工作,已经成为高校思想教育工作必须要重新审视和思考的问题.本文以旨在探讨如何加强普通高校大学生在煤矿实习期间开展思想政治工作,为保证大学生在煤矿实习期间心理健康发展,思想情绪稳定,顺利度过实习期提供新的参考.
3实习期间大学生思想教育工作开展的主要思路
3.1加强企业与高校的沟通,拓宽学生思想政治教育范围
加强和改进大学生思想政治工作不是一时一事的权宜之计,也不是一个部门、一个单位一蹴而就的简易之举,而是一项长期艰巨的任务,一项紧迫复杂的系统工程,必须有工作体系的支撑,学生在企业实习期间更是如此.但是以往很多思想政治辅导员都认为,学生去实习了,思想政治工作就该归企业管；而企业又认为学生还没有毕业,不属于自己企业的正式员工,其思想政治教育工作依然该属于学校.或者两个单位都认可该对学生的思想政治教育工作负责,但是缺乏必要的沟通,导致思想政治教育工作的效果并不好[3].因此,在新时期,针对煤矿企业学生的实习如何拓宽思想政治教育的问题,首先还需要从企业和高校之间的沟通联系着手.这就要求高校再将学生送入煤矿企业进行实习之前,就应该针对如何对实习期间学生的思想政治教育问题进行事先的沟通,建立一套妥善的教育体系.比如,实习期间,多长时间学校要和企业沟通一次,沟通的形式是什么；具体的沟通人员是哪些部门；对于学生实习期间思想政治教育工作的考核由谁来进行,具体是谁辅佐谁开展.这些问题都需要企业与高校做好预案,在实习期间按部就班的进行,并不断完善.只有这样,煤矿企业实习学生的思想政治教育工作才能顺利的发展.
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3.2充分利用现代教育手段,丰富学生思想政治教育途径
随着信息技术的发展,各种通讯终端越来越多,目前学生大量使用的包括笔记本电脑、小型掌上电脑、智能手机等都可以登录互联网,而这些设备的出现和大规模的应用,都为学生思想政治教育的开展提供了良好的平台[4].尤其是在煤矿企业实习的学生来说,他们远离校园,甚至一些采矿点还在比较偏远的地区,要想及时的面对面与思想政治工作人员进行交流,显然还不现实.在这种情况下,作为思想政治辅导员应该更多的利用现代通讯手段,包括互联网的思想政治工作网站、思想政治交流BBS、聊天平台、手机短信等都可以成为对在煤矿企业实习学生开展思想政治教育工作的载体.当然,煤矿企业也可以工作这种方式,与高校辅导员通过沟通,传达和落实一些思想政治教育活动,有效的肩负起学生实习期间思想政治教育工作.为此,各高校思想政治辅导员还应该更多的拓宽对信息技术的应用范围,建立更多学生喜闻乐见的交流平台,并加强与企业思想政治工作人员的沟通,逐步形成对信息技术更好的利用,提高学生思想政治教育工作效率.
3.3完善企业思想教育氛围,构建学生思想政治教育环境
在学生实习期间,开展思想政治教育,主要还是依靠思想政治辅导员和企业相关的思想政治工作人员.而由于在企业之中实习,学校的具体政策很多已经不能在继续落实或者采用.因此,在有必要的时候,可以让高校思想政治辅导员要定期或者常驻的方式进驻企业,并协助企业开展思想政治教育.尤其是要在企业中为学生的思想政治教育营造一种特殊的氛围,保证学生在企业之中思想政治教育工作的顺利进行[5].在这里,我们一定要注重思想政治教育氛围的建设,因为企业不同于高校,其氛围往往是更侧重安全生产,高效生产等方面的要求来构建的.因此,辅导员还要具体
关于思想政治教育论文范文参考文献
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