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医学生类有关论文范例,与提高就业力为目标的医学生职业生涯规划课程教学相关论文参考文献格式

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2;且有计划的聘请业界专家来校卫生生做专题讲座和咨询,使学生从入学后就建立职业生涯规划的意识,掌握职业生涯规划的方法,树立正确的择业就业思路,提高综合素养,要在高校各级管理层当中普及职业生涯规划思想,重视前瞻性的职业课程指导.

3.3强化师资建设,提供科学辅导

各高校想提高职业生涯规划课程质量,一直专业化的师资队伍是切实有效开展教育的基础和前提.而各个高校的职业生涯规划师资队伍的建设应立足于实际,目标长远,有针对性的培养专门人才,特别是课程讲授、团体辅导、个体咨询的复合型教师,定期有针对性的展开教育教学培训,使其获得专业的资格认证.做为职业生涯规划任何教师,除了保证教学质量之外,还应清晰的掌握当前的社会变化趋势和职业世界对人才的需求,要能够通过职业咨询和职业测评服务帮助学生解决职业生涯规划中的难题,为他们提供有效的服务.所以,各高校对培养和建立一只相对稳定、专兼结合、具有较高业务能力和综合素质的生涯教育教师队伍,对于解决学生在职业生涯规划中遇到的各种困难和疑惑、提高学生就业率方面有十分重要的意义.

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3.4搭建网络平台,提供个性化服务

网络的方便、迅捷和交互的便利可以很好的为职业生涯辅导提供服务,学生可以通过网络了解行业信息、国家政策、新闻动态利用校园网络和多媒体等一些手段可以实现强校际、省际甚至国际之间的信息往来,可以学生们甚至可以利用网络跨专业跨学校选课和读书.

高校可以通过网络可以实现课程的网络测评、网络课堂、在线咨询等,所以各高校要充分利用网络资源、搭建网络平台.职业生涯规划需要根据个体的不同而给予针对性的指导,具有鲜明的个性特征,需要对症下药、因人而异的引导方式,从而促进学生的人格完善和个体发展,培养具有创造精神并具有鲜明特点的人才.职业生涯规划不可能千人一面,它要依据个体的实际特点和具体情况而分析.因此,理论课程中只是知识、方法的普及,高校应提供个性化的咨询辅导服务.因此,加强职业生涯规划咨询建设成为必然.

提升大学生就业力是一项长期、系统的工程,要提升人才培养的质量,就要构建以市场需求为导向的、以提升就业力为核心的课程教学服务体系和全程辅导的职业生涯体系.主动地按照市场需求进行专业课程设置改革、调整人才培养目标、改进教学方式方法,同时高校在学生就业指导服务上应该加大投入,通过建立职业化、专家化的就业指导队伍、开设系列生涯辅导课程,设置专业职业生涯辅导机构等方式帮助大学生提升就业能力,建立完善的职业生涯教育体系,多层次、多角度地对大学生的职业规划提供科学的辅导.

提高就业力为目标的医学生职业生涯规划课程教学参考属性评定
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