物业管理方面论文范文素材,与简析物业管理酬金制相关毕业论文致谢
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物业服务费的监督是业主的权利,正常情况下这种监督可以通过管理预算和收支报表的公布来实现,但在有些情况下这种正常的监督不能满足业主的需要,或者物业管理企业对业主所提出的管理方面的问题有不同意见时,就可聘请专业机构进行审计.这种审计是业主和物业管理企业合同关系基础上双方的权利审计.(4)建立多退少补机制
在“酬金制”下,节余部分的权益归全体业主,具体可采取弥补上年度亏损、纳入专项维修基金或根据业主大会的决定进行处置,如果出现不足则应由全体业主进行分摊.
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(5)建立奖励机制
物业管理费的结余有一种情况,是由于管理服务工作者管理得当、精打细算和技术改造延长使用寿命等,在保证管理服务标准的前提下,使管理费出现结余,其节余部分在上述多退少补原则基础上,应建立奖励机制,即在这部分节余中拿出一部分进行奖励性的二次分配,以鼓励管理服务者.
总之,实行酬金制就是为了更好、更科学、更合理地将业主交纳的物业管理服务费使用在为业主服务的项目上,保障业主的合法权益,充分体现“取之于民,用之于民”的精神.同时,也保障了物业管理企业能“君子爱财,取之有道”,明明白白地获得应有的利润,实现企业运作的良性循环.
陈品禄/责任编辑
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