关于大学生方面论文范文文献,与高校共青团促进大学生就业的优势与途径相关论文的格式

本论文是一篇关于大学生方面论文的格式,关于高校共青团促进大学生就业的优势与途径相关电大毕业论文范文。免费优秀的关于大学生及大学生就业及社会实践方面论文范文资料,适合大学生论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

摘 要：高校共青团组织是大学生思想政治教育工作开展的重要阵地,大学生是国家宝贵的人力资源,其就业情况正在成为衡量高校办学质量和社会了解高校的重要指标,关系广大青年学生的切身利益,关系高校和社会的和谐稳定.本文通过对共青团组织在服务大学生就业工作中的独特优势进行分析,从而探讨其推动大学生就业的途径,以在推动大学生就业工作中发挥重要作用.

关 键 词：高校共青团大学生就业优势途径

随着国家高等教育体制改革的不断深化,我国高等教育规模持续快速增长,在国际金融危机影响尚未消除、全社会就业结构性矛盾突出的情况下,大学生就业形势仍然十分严峻,就业压力普遍增大.据教育部统计数据显示,自2009年以来,我国高校毕业生以600多万的数量逐年递增,2013年毕业的大学生人数达699万,比2012年增加19万,是新中国成立至今64年以来大学毕业生最多的一年,加上往届未实现就业的毕业生,当前进入就业市场且需要就业的毕业生的数量空前巨大.大学生就业问题已逐渐成为政府、社会、家庭、高校、学生普遍关注的焦点.就业是民生之本.做好高校毕业生就业工作,既有利于大学生的成长成才和人力资源的优化配置,更有利于缓解国家总体就业压力,关系广大青年学生的切身利益,关系高校和社会的和谐稳定.共青团组织作为党的助手和后备军,肩负着为党和政府分忧,为青年解难的神圣职责,应充分发挥优势,在青年大学生的就业工作中切实发挥作用.高校共青团组织充分发挥自身优势,服务于大学生就业创业是服务大局、服务青年,解决青年大学生实际问题的具体体现,是进一步增强高校各级团组织吸引力和凝聚力的有效形式,是高校共青团事业谋求新发展、实现新跨越的客观需要.

一、促进大学生就业是高校共青团事业实现新发展的必然要求

当前,共青团事业正处在一个新的历史发展阶段,促进大学生就业是社会主义市场经济条件下共青团事业的一个全新工作领域和重要工作着力点.之所以说是一个全新工作领域和重要工作着力点,这是由共青团组织的性质和工作内容决定的.从共青团组织的性质来看,共青团作为党的助手和后备军,一个重要任务就是巩固和扩大党的青年群众基础.要巩固和扩大党的青年群众基础,就要竭诚为青年服务,解决青年最关心、最直接、最现实的利益问题.青年大学生最关心、最直接、最现实的利益问题和最突出、最普遍、最紧迫的需求就是成才就业.抓好了大学生的就业工作,等于就抓住了吸引和凝聚青年大学生的关键,就抓住了高校团组织服务青年大学生的核心,这样就可以把广大青年大学生团结到党的周围,从而巩固和扩大党的青年群众基础,实现共青团事业的稳步发展.青年大学生作为高校共青团组织的直接工作对象,这一群体人数众多,就业压力大,社会影响大,党政关心、社会关注、学生所需,因而更需要把促进毕业生就业工作摆在更加突出的位置,认真制定工作措施,切实抓好贯彻落实,在促进学校毕业生就业中实现共青团事业的长足发展.因此,高校共青团组织应提高认识,转变观念,从过去只重视学生思想政治教育、校园文化活动的开展转变到开展团的日常工作和提高大学生综合素质能力,促进大学生就业工作并重,并始终坚持把促进大学生就业工作当作一项战略性、长期性的工作来抓,积极主动协同学校有关部门共同推进大学生就业工作,在以就业为中心的学生工作新体系中发挥主观能动作用,在新的历史条件下推动共青团事业实现新的发展.

怎么写大学生硕士毕业论文
播放:22147次 评论:6650人

二、高校共青团组织在服务大学生就业工作中的独特优势

高校毕业生就业工作是一项牵涉面广、工作量大、关注度高的系统性工作,需要各有关方面力量共同采取有效措施,不断拓宽毕业生就业渠道.高校共青团组织作为联系青年大学生的桥梁和纽带,和青年大学生联系紧密,对青年大学生影响大,在服务大学生就业工作中有着自身固有的得天独厚优势.

（一）组织优势.高校共青团具有完备的组织体系,从校团委到院（系）团委（团总支）再到各个班级团支部,层层推进,纵向覆盖；各院系和班级的团组织,横向联系,互通有无.此外,近年来,高校团组织在保证共青团组织建制的基础上,按照“多种模式、多重覆盖”的基本思路,突破过去依托班级建团的单一模式,积极探索在学生社团、学生宿舍、网上建立团组织,这使得团组织的覆盖面更加广泛和严密.高校共青团组织这种组织覆盖面广泛,结构严密的特点是高校各级共青团组织实现组织青年、引导青年、服务青年职能的重要保障,也确保了高校各级共青团组织在推动大学生就业的活动中不出漏洞、不留死角,有效实现团的各项活动覆盖全体青年大学生.

（二）资源优势.当前,高校团学工作的社会化运作趋势日益明显,这使得各级团组织拥有丰富的社会资源.这种社会化趋势主要包括人力资源社会化和活动阵地社会化.人力资源社会化就是高校团组织可以通过各行各业团组织、青联组织、青年企业家协会等的桥梁作用与社会各界建立广泛联系,在搜集招聘信息、推荐实习实践、搭建就业平台等方面充分发挥优势.就活动阵地社会化而言,高校团组织可通过拓宽大学生社会实践、青年志愿者服务等活动的功能和领域,利用社会实践阵地为大学生就业提供锻炼和演练的舞台,也可将具备就业条件的社会实践基地建设为毕业实习基地乃至现实的就业渠道.此外,高校团组织还拥有丰富的人力资源.一方面,近年来,按照“高进、严管、精育、优出”的原则,建设了一支能力强、素质高,年龄梯队合理、专兼人员结合的高校团干部队伍,这支队伍在宣传就业政策、提供就业指导、搭建就业平台、组织就业活动、营造就业氛围等方面发挥了不可替代的作用.另一方面,高校各级团组织拥有一支思维活跃、敢于创新,具有强烈责任心和敬业精神的团学学生骨干队伍,他们既是共青团服务大学生就业工作的服务对象,又是推进就业工作的一支重要依靠力量,在传递就业信息、畅通就业渠道方面充分发挥作用.

（三）活动优势.高校共青团组织开展的活动历来内容丰富、形式多样、成效显著.近年来,由高校共青团组织牵头或参与组织的大学生“三下乡”社会实践活动、青年志愿者服务活动、“大学生素质拓展计划”、“挑战杯”大学生创业计划竞赛、“大学生职业生涯规划大赛”、“大学生志愿服务西部计划”、大学生“三支一扶”计划、“大学生就业见习行动”、社团活动月、校园文化活动月、校园学术科技活动周等活动在引导大学生树立正确就业观的同时,能有效提升大学生的综合素质和发展能力,进而对提高大学生的就业核心竞争力产生深远影响.实践已经并将继续证明,积极参加各种课外活动和社会实践活动的毕业生,语言表达能力、组织协调能力以及创新创造能力较强,往往能在激烈的就业竞争中和复杂的工作环境中崭露头角、脱颖而出,成为用人单位竞相争夺的新生力量.近年来,尤其是具有校园创业经验的复合型人才越来越受到用人单位的欢迎.三、高校共青团组织推动大学生就业的途径和办法

高校共青团组织在服务大学生就业工作中所具备的独特优势决定了其能够在推动大学生就业工作中发挥重要作用.当前,高校共青团组织要站在服务大局、服务青年的高度,从帮助大学生树立科学的就业理念、提高就业素质、增强大学生就业核心竞争力、搭建就业平台等方面提供优质服务,积极推动大学生就业.

（一）着眼认识提高,积极引导大学生树立科

1 2 下一页

关于大学生方面论文范文文献,与高校共青团促进大学生就业的优势与途径相关论文的格式参考文献资料：

思想政治论文格式

政治论文高一

政治论文初中

初中优秀政治论文

形式与政治论文

大学政治论文

西方政治法律思想史

政治哲学论文

政治工作论文

政治时政论文