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大学生类有关论文范例,与大学生就业个性化的全程职业指导实现相关论文答辩
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就业前培训；又要以职业要求为落脚点,做好企业需求的大学生的培训,提高大学生的工作适应能力.同时要以创业意识为关节点,加强创业培训,鼓励大学生参加自主创业培训,提高创业意识和创业能力.三是就业指导培训一定要有实效性,提高大学生参加社会竞争的意识.培训结束后,要按照培训科目组织考核,将考核成绩录入求职档案数据库.4、到用人单位实习.大学生就业指导中心应根据大学生个人意愿和技能培训科目推荐到相应的用人单位进行实习,以增加工作经验.待实习结束后,将实习结果录入到求职档案数据库,提升大学生就业竞争力.
(三)建立大学生个性化服务机制和支持系统
建立大学生劳动就业服务平台,为大学生提供就业登记、信息咨询、职业介绍、就业指导和权益保护等服务.将大学生的求职档案数据库和用人单位岗位信息数据库发布到大学生劳动就业服务平台,为用人单位和求职大学生提供信息支持.创建一个包含政府、社会、高校和家庭的大学生就业支持系统,便于大学生更好的就业.政府要支持大学生就业,制定相关鼓励和扶持的政策和措施,对大学生就业工作发挥着宏观调控作用.社会是大学生就业的基础和最终舞台,要不断开展宣传教育,让社会参与大学生职业指导、工作实践和岗位实习等工作,为大学生就业提供支持.高校对大学生的就业负有主要责任,高校是大学生就业支持的主体,是大学生社会化之前的最后一站,要努力做好就业指导工作.大学生家庭是大学生就业支持的关键,在大学生就业中提供决策、信心和经济支持,同时与职业指导人员互动,实现个性化的职业指导.
（四）做好个性化的跟踪回访和总结提高.
对已就业的大学生做好个性化的跟踪回访和总结提高.利用大学生职业指导中心平台对大学生进行网上问卷调查,不定期的走访或邀请大学生及所在单位领导、同事座谈,利用对用人单位进行大学生就业检查等时机,了解大学生在工作中遇到的问题,帮助协调解决,从而不断总结,不断提高个性化的全程指导工作水平.
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