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会计文化有关论文范文文献,与会计文化的特征看相关本科毕业论文范文
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会计文化是会计学与文化领域的一种交叉,处于比较特殊的位置.这不禁让我想起了我大学时期的毕业论文,写的是环境会计,也是一个环境学与会计学的交叉边缘学科,似乎我总与这类学科有缘.作为一个交叉学科,很多理论体系正处在慢慢建立并完善的阶段,目前还没有形成相对统一的公众认可度.如果说会计学是一个具体、细致、精密、有据可循的学科范畴的话,那么文化学就是完完全全抽象、宽泛、甚至略带感性的学科.
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所谓文化,它首先必须建立在以人为基础的社会之中,它是由人类在社会活动中的各种行为习惯,日积月累慢慢形成的体系.它可以是无形的,但却时刻充斥在人类的社会活动中,并反过来影响社会活动的持续和发展方向.所以会计文化的形成与人类的会计活动有着相互促进、相互发展的微妙关系.会计文化是人类长久会计活动中产生的复杂体系,它包涵了会计活动的所有方面,内容浩瀚,在此就会计文化的几个特性与中西方存在的差异进行简单的探讨,希望可以找到我国会计文化建设的一个方向.
一、会计文化的特征
对于社会大众来说,甚至是会计人员对会计文化的关注度也远远不够,这体现出我国会计文化建设的薄弱,要加强会计文化建设,首先要从根本上了解会计文化的发展和作用,然后才能找出会计文化建设的途径和发展方式.下面就从几个特性来简单认识一下会计文化.
1.广泛认可性.会计文化的形成必须是受到大多数人认可的,一个人创造并使用的会计习惯和方式不是会计文化,必须是形成后在一定范围内推广,被大多数人接受、认可并使用的,形成一种共识,才能称作会计文化.
2.继承发扬性.会计文化既然是人类在会计活动中通过长期积累而形成的受大众认可的会计习惯和方式,必然具有继承性.这种继承性体现的是纵向性的、是下一代会计人员对上一代会计人员的继承,就像学生的教科书中有既定的会计准则、记账方式,这都是上一代会计人员传承下来的会计文化的体现.而在这种一代代不断继承的过程中,下一代的会计人员会在实际会计操作中对已继承的会计文化根据社会的发展形态以及自己在实际工作中遇到的问题进行改进、创新,形成新的会计文化填充进去,使会计文化体系不断完善,并符合时展的需要,就像会计记账方式从手工记账变成了电脑记账,会计准则的一次又一次的修改等等,这便是会计文化的发扬性.
3.自由性.既然是文化,是会计人的生存方式的体现,作为自然的对立面,随着人类社会进程的发展,文化越发达,人类就越能冲破自然造就的束缚获得自由.会计人创造适合自身工作的会计方法、行为模式,从工作中获得更多的自由度.而这份自由又给会计文化的发展提供了更为广阔的空间.
4.规范性.尽管会计文化是从大众习惯中提取出来的体系,但这并不影响它具有规范性,会计文化的建立,不能与会计规范、道德准则相背离,这是一个相辅相成、融会贯通的整体.会计文化被大部分人所接受并运用,在客观上即形成了一种公认的准则和规范,而会计人员的会计行为又都围绕这种规范进行,受到这种规范的约束.会计人员为了得到更多的自由,便于自身的会计工作,会不断创新,这种约束和限制会被新的更符合时代特征的行为准则所替代,形成新的准则和规则,这就是自由性和规范性的相互促进,和谐统一.
二、中外会计文化比较
既然是文化,自然会因为地域差异导致价值差异进而造成文化的差异.会计文化的发展,必然随着会计的发展而发展.中国历史悠久,会计的发展可以追溯到公元前约1000年的西周时代,这点西方国家自然无法与我们相比.但是纵观会计文化发展史,西方会计文化的发展史虽短,但进度、速度惊人.这种差异是如何形成的,对比中外会计文化发展史,我们也许可以找到答案.
1.从思想观念上来说,中国人的传统观念中讲究的是天人合一,世事万物皆是融合统一的整体.对会计的历史与现实、理论与实践的认识是不可分割的,会计理论与实际工作是不可分离的整体.而西方历来奉行的是唯物辩证法,即世界分为主观、客观,两者是独立分离的,会计文化的形成必须经过实践的验证,才能真正得以确立,否则就是谬误.
2.从专业上来说,中国人历来重农业,重思想,轻工商,会计行业作为工商业的依附产物,从来不被重视,在会计专业知识上的投入自然也相对薄弱.而西方国家一向重视工商业,重视推动国家经济发展,会计作为贸易核算的基本保障,自然被放在一个重要的位置.而对会计专业人才的培养自然也较为重视,会计知识及会计文化的发展相应较快,专业人员的技术水平也较为突出.
3.从传统道德上来说,中国人讲究的是舍小家为大家,凡事以集体利益为重,讲究
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4.从行为模式上来说,中国会计人重视的是传承,延续上一辈人的做法,主观能动性差,创新意识薄弱,缺乏打破成规的勇气和激情.加之会计教育方面墨守成规的局限性,会计行为上比较保守、谨慎,不愿承担风险.而西方国家会计人一向行为大胆,做事激进,人权平等的他们崇尚个人奋斗改变命运,行为自由大胆.教育上也重视对创新能力的培养,在会计行为上主观能动性强,不愿惟命是从,更愿意突破常规,自主创新,勇于冒险.
三、会计文化的建设和发展
1.从根本上提高公众对会计文化的关注度.加强会计文化的宣传,可以在各相关财政网站发布会计文化的相关信息,创办相关报纸、期刊,组织会计人员进行征文、知识竞赛、艺术展演等相关文化主题活动,提高会计文化在公众面前的曝光率.
2.从基础上抓紧对会计人员在会计文化方面的教育.这种教育不仅是专业知识上的,也是观念思想上的,要从根本上提升会计文化的发展必须改变传统墨守成规的会计行为模式,要鼓励突破、积极创新,将会计文化建设推动到一个全新的高度,加快会计文化建设的步伐.
3.从业务上注重会计文化在企业中发挥的作用.当前会计人员的业务操作大多还停留在单纯的记账环节,即使上升到财务管理的角度,仍未曾涉及到会计文化的建设领域.要全面地、广泛地推动会计文化的进程,则应真正地将会计文化融入到我们的日常工作中去,让其成为企业文化的一部分,让企业中的每一个员工都有所了解并得到认同.
文化的建设不是一朝一夕就能完成的事,会计文化更是如此,需要各方面的共同努力才能得以实现,大到国家的政策支持,小到每一个会计人员的参与.希望在祖国经济发展大好的大环境下,会计文化建设也可乘风破浪,得以健康、长足发展.
参考文献
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