当前位置 —论文—政治— 范文

关于绩效审计类论文范文集,与高校绩效审计刍议相关论文范文

本论文是一篇关于绩效审计类论文范文,关于高校绩效审计刍议相关硕士毕业论文范文。免费优秀的关于绩效审计及高等教育及内部审计方面论文范文资料,适合绩效审计论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

教育资源产出方面,综合考虑教育成果、教学效果、科研成果、教材建设成果、学科建设成果等.教育成果主要包括万元教育投入培养学生数,万元财政投入培养学生数,学生毕业率,毕业生就业率等.教学成果包括在校生基本理论和基本技能实际掌握情况,获国家优秀教学成果奖数,获全国优秀博士学位论文及提名论文数,教育质量社会满意度等.科研成果主要包括教师人均发表论文数以及人均SCI、SSCI、AHCI、EI及MEDLINE收录论文数等,教师人均科研项目获得数和人均科研经费等,获发明专利数等科研获奖情况等.教材建设成果主要包括教师人均出版教材的数量,获国家和省部级优秀教材的数量等.学科建设成果包括国家和省部级重点学科、重点实验室、人文社科基地数等,中国科学院、工程院院士数,长江学者、国家杰出青年基金获得者数等.

需要强调的是,对于不同类型的高校和项目,绩效评价指标体系的内容、侧重点等也是不同的,指标体系构建要求共性与个性相结合、定性与定量相结合,并运用计量经济学、数理统计学等方法确定各项指标的具体权重,使绩效评价指标体系在全面性、特殊性、规范性和灵活性等方面取得较好的平衡.

4.加强高校审计人才队伍建设.

绩效审计层次较高,所涉及的领域和范围较广,要求高校不仅要配备传统审计需要的会计、财经、法律等方面的人才,还要引进具备公共管理学、统计学、运筹学、工程技术、信息技术等其他学科的专业人员,促进审计人才队伍专业构成多元化.要通过培训等方式,扩展审计人员知识范围,提高审计人员专业胜任能力、计算机审计能力、协调沟通能力及宏观思维能力,改善审计人员整体素质.要优化审计人员配置,有效利用第三方审计以及外聘专家的力量,提高绩效审计的效率和质量.

综上所述,高校绩效审计尚处于探索阶段,相关法律法规、准则指南、评价体系、人才队伍等方面都需要逐步完善.绩效审计的发展方向不可改变,高校应创新思路、大胆尝试,在改革发展中占得先机.

（作者为硕士、CPA、审计师）

参考文献

[1]张健.高校绩效审计标准研究[D].长春：东北师范大学硕士论文,2006-05-01.

[2]佚名.教育部直属高校近半高耗低产十大学绩效最差[DB/OL].[2009-12-11].http：//edu.sina../gaokao/2009-12-11/0952229603.s.

[3]罗洪霞.绩效审计是高校内审工作发展的方向[J].太原：会计之友（中）,2007（1）：46.

[4]佚名.社会蓝皮书：中国公办高校银行贷款超过1500亿[DB/OL].[2005-12-22].http：//finance.sina../g/20051222/05112218543.s.

[5]刘芳,李松.浅议政府绩效审计法制建设[DB/OL].[2011-04-19].http：//.audit.gov./n1992130/n1992150/n1992576/2693804..

[6]邢俊芳.效益审计中国模式探索[M].北京：中国财政经济出版社,2005.

[7]冯彦妍.高等教育经费政府绩效审计研究[D].天津：河北工业大学硕士论文,2010-03-01.

[8]翟志华.高校内部审计的制约“瓶颈”分析与对策研究[J].太原：会计之友（上）,2007（4）：40-41.

[9]秦宇,陈红,白璐.我国高校绩效审计初探[J].北京：管理观察,2008（10）.