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工的优势.3.5抓实培训工作
根据生产的实际需要和安全生产的要求,开展实操技能培训.根据不同的工种岗位,有针对性的设置培训课程和培训内容.做到缺什么补什么,确保学有所用.选择切合实际的安全教育案例,在生产中有记录典型案例,组织职工到现场进行分析和查找原因,提高职工解决实际问题的能力.
落实日常培训工作,转变培训部门职能较色,制定日常培训工作计划,组织日常培训学习,监督职工的学习效果,促进培训知识转换为具体的工作技能,防止培训工作与生产脱节.
4结语
职工素质和职工安全意识是煤矿企业取得安全生产和效益生产的强大助动力,企业领导充分认识到职工技能培训与安全教育的重要性,在实际的生产中,企业根据生产和安全的需求,制定切实可行的培训计划,加强职工的安全教育和技能培训充分维护职工人身安全,维护职工合法权益,促进煤矿企业持续稳定发展.
参考文献
[1]李佳.浅议煤矿职工培训工作的方向及意义[J].资治文摘,2010（7）.
[2]王传生.关于煤矿职工培训的一些感想[J].今日科院,2010（20）.
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