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关于电力企业相关论文范文检索,与电力抄核收工作的问题与措施相关论文发表
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20;展还需要长期的建设,并需要各方面的共同努力.3.3抄核收人员技能的提高
对员工进行定期培训,使员工和企业可以共同进步.随着时代和科学技术的不断进步,电力信息化也发展迅速,那么企业员工的业务素质和业务水平的提高对于适应这样的变化是至关重要的.企业要对这些员工定期举办营业抄核收工作岗位的专业化培训,使企业抄核收人员的工作能力适应目前信息化的需要.提高员工的专业知识水平和业务技能水平,主要进行以下几方面的训练：
3.3.1学习和了解电工的基础知识,掌握不同电路的相关方面的专业知识.
3.3.2对变压器、电动机、电力市场营销等相关供用电的基础知识进行培训和学习.
3.3.3对计算机软硬件以及相关仪器设备进行学习和培训,熟悉设备的使用和计算机的运用.
3.3.4对营销的具体工作进行培训,使员工了解具体的工作流程.在培训期间和培训后都要及时地对学习情况进行考核和评分,这样对企业整合抄核收相关的人力资源是很有帮助的.在此基础上,企业抄核收人员的专业素质和技能水平都相应的得到了提高.
参考文献：
[1]魏剑,电力企业电费回收制度变迁的演化博弈分析[J],产业与科技论坛,2009
这篇论文地址 http://www.sxsky.net/zhengzhi/050266710.html
[2]薛顺宝,创新营销管理体制实现电费集中管理[J],农电管理,2008
[3]胡晓平,浅谈供电企业的电费管理[J],企业技术开发,2009
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