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大学生有关论文范文数据库,与我国大学生就业心理困境相关毕业论文提纲
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【摘 要】近年来全球化经济与国际金融呈现不稳定性；进入本世纪以来我国高等教育飞速发展,逐步成为大众化教育方式,这些因素给大学生求职就业提出较高的要求,至此大学生群体在面临复杂与激烈竞争的环境下求职就业心理也变得复杂,通过较为详实的分析大学生就业心态,使得他们能够从多角度出发,在就业过程中较为全面的了解自己,为他们就业选择给予参考.
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【关 键 词】大学生；就业；心理困境
1.当前大学生就业心态情况简述
随着我国市场经济的发展和高等教育体制改革的不断进步,大学生就业观念和途径发生改变,择业方式也不同,大学生就业心理呈现出新的特点.由于不同的就业选择取向,大学生在求职过程中抱有不同的择业期望,出现多元复杂性.例如,有的大学生在求职过程中把工资待遇作为首要考虑条件；有的大学生注重就业地区的选择；有部分同学认为单位性质是第一位的等等.注重经济待遇与自身价值实现成为目前大学生就心理的主要心态,关注经济与生存条件以外,很多同学考虑更多的是个人爱好、兴趣和专长的发挥.保持择业意识市场化,在就业风险意识和竞争意识都加强.
当前,我国高校大学生总体心理呈现良好发展态势,在对全国部分高校大学生心理健康状况问卷调查显示,大多数在校大学生就业心理还是比较健康、稳定的.拥有较强的求知欲望,较高的智力水平,健全的意志品质,积极进取努力向上,乐观自信,对未来充满信心,稳定的思想情绪,能够比较客观的认识现实.
2.面临的就业形势与政策
根据最近国际劳工组织的报告调查研究显示,在全世界拥有自主经济活动能力的30亿人口当中,不充分就业人口达7至9亿,失业人口有1至5亿之多,和大部分发展中国家相似中国国内总体就业形势依然严峻.
连续的高校扩招造成大学生毕业人数呈膨胀趋势,给大学生求职带来新的困境与压力；在我国人口众多、聚集不均衡、地域辽阔等自然因素各异使得我国就业形势在不同地区的差异性,人才需求因此也呈现不同状况.同时高校毕业生就业体制改革,一改过去“统”与“包”为特征的分配制度,变为目前一定范围内自主择业的“供需见面”与“双向选择”的就业途径和方式.
以上国际环境的变化与国内新的就业形式、新情况对大学生就业增加了不小的难度,也给就业的同学提出新挑战.
3.主要就业困境心态
3.1.焦虑与求闲自负心理并存
很多大学生在毕业找工作时,屡屡碰壁,产生了“就业焦虑”；然而在找到工作的时候,却往往发现自己只能分到社会财富大蛋糕很小的一部分,与自己的期望产生很大落差,自然会产生出一些焦虑状况.致使他们在生活当中找不到自己的位置,精神和物质上都缺乏必要的保障,丢失了归属感与安全感,大学生群体的焦就业焦虑心理逐渐被学校和社会所关注.
在大学生毕业求职意向中存在求闲稳定,待遇好的心态,更有同学即使找不到合适的工作岗位,也不愿意干“艰苦”的工作,缺乏为人民服务的艰苦创业精神.部分大学生心中充满激情、目标远大、整日豪言壮语,认为自己经过大学四年学习锻炼,自身素质得到了很大的提升,掌握了很大的文化知识,找到自己满意的工作也就是理所当然.至此,出此求闲求高的谋职心理便随之而来.或许在一般职位当中理论知识已经满足,但缺乏在实际工作当中更多实践经验的掌握.
3.2盲目依赖心理
在当代大学生当中有不少同学缺乏自主独立能力,依赖外界心理较强,在求职当中不知所措,要么一味的依赖父母帮其职责,要么把希望寄托在学校联系就业单位上.自己总是处于等待状态,过多的依赖心理使得很多时候如果希望落空,学生心理强大的落差会出现行为过激的行为.四年的校园生活,使得部分大学生已经非常习惯了学校的群体生活状态,在求职过程当中很多同学都是你找什么样的单位或者职位我也跟上去,一如既往的坚持大家相同原则.缺乏从自身实际情况出发,对社会需求了解分析,谋求适合自己将来发展的职位,不善于利用自己优势,失去不少机会.
3.3被动与盲目心理
部分大学生在求职过程中总是感到不顺利,在抱怨和郁闷的心态中度过；很多同学都不主动出击,总是一味的想着工作机会主动找上门来,而市场经济下的就业选择机制决定了在求职过程中求职者必须发挥自己&
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大学生求职时候的盲目自信情况也比较常见,不能对主客观条件进行较为合理准确的估计,过高的估计自己的知识能力和水平,对自身的素质和条件认识不够.眼高手低的现象在当今大学生之中非常普遍,给社会本身和用人单位留下不踏实的印象,给就业本身增加了难度；更有不少同学一味的把走向大城市、高新稿酬、条件优越的单位,而不考虑自身专业等其他自身情况.
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4.结束语
不够全面的自我评估,欠缺团队协调精神；过于急切的就业心理；社会适应度缺乏,当前这些成为大学生就业当中存在的突出心理困境.拥有良好的心理状态是大学生求职中的关键因素之一,正确认识自我、社会、经济环境；以积极的心态找准目标,从而不断完善自我职业生涯.
【参考文献】
[1]黄秀玉.大学生就业导航[M].吉林人民出版社,2003.
[2]吕建国.孟惠职业心理学[M].大连：东北财经大学出版社,2000.
[3]沈之菲.生涯职业心理辅导[M].上海教育出版社,2001.
[4]唐娜.大学生就业难的问题与对策[J].当代经济,2010（1）.
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