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关于养成教育类论文范文资料,与学校文化建设为龙头促进学校快速相关毕业论文开题报告
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;教学风格,教学特点.在工作中为大家提供广阔的平台,让大家百花齐放,百家争鸣,展示自己的教学特色,工作才能,尊重教师的工作成绩,让教师在工作中真正实现自己的价值,在工作中找到幸福感!每天早上,辅导早读分老师顾不上吃饭,食堂就把饭送到老师办公室.老师利用课间休息时间,匆匆吃早餐.为的就是抓住早上的时间,多辅导一会儿学生.大家抽时间、争着、抢着干工作的氛围,逐渐在学校形成.高一年级的生物老师一―张瑞亮老师,期中考试过后,自己主动把各班差生集中到一起,利用中午休息时间、晚上休息时间给学生补课,学校没有要求、没有报酬,完全是老师自动自发的行为.这是集体价值观统一思想的结果,也是学校对老师们关怀,老师们回馈的结果.（2）帮助解决老师的切身利益,消除后顾之忧
帮助老师解决住房问题、工资保险、落户问题,评职称等问题,彻底解决老师的后顾之忧,让老师全心全意干工作.联系“丈八壹号”、“龙天明俊”等房地产公司,帮助80%的老师解决了住房问题,联系丈八路派出所,解决老师的户口落户问题；逢每位教师过生日,学校都要送上蛋糕进行慰问,让老师感受到家的温暖；去年开学初,逐个登门拜访了家不在西安的老师的生活情况,让老师感到身在他乡却不孤独.关心老师的生活、解决老师的切身利益问题,体现出学校的人文化关怀.
（3）帮助解决老师的学历进修问题
该文来源:http://www.sxsky.net/zhengzhi/050330313.html
今年,我校联系陕西师范大学,利用暑假时间,在我校进行研究生上课学习,解决了老师学历进修和工作的时间冲突,使老师们在不影响工作的情况下,提高学历,进行专业深造.
学校文化的形成和发展,需要漫长的过程.以上谈的办学思想和管理理念,是校园文化建设最核心的部分.落实办学思想、管理理念的过程,就是形成校园文化的过程.我们坚信,在学校正确的办学思想、管理理念的指导下,高新三中一定会科学、可持续发展,一定会实现办学目标!
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