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班主任有关论文范文集,与利用班级德育感化,优化民族高中德育教育相关论文发表
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摘 要：德育是学校实施素质教育的重要组成部分,它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中.而班主任的班级德育感化在整个学校德育中的位置举足轻重,它所起到的作用显而易见,现实意义十分深远.它的成效如何直接关系到班集体风气的好坏、学生成绩的优差.因此,本文就民族高中班主任德育教育的现状及策略进行了探究.
关 键 词：民族高中；班级德育；感化；现状；策略
中图分类号：G632.0文献标识码：A文章编号：1992-7711（2014）02-0046
班级德育工作是班主任工作的重要内容,成功的班级德育感化直击学生的心灵,促进了学生的健康成长和学校工作起着导向、动力和保证作用.班级德育感化的目标,不仅着眼于德育教育目标,还要着眼于学生综合素质的提高.如：思想政治素质、道德素质、文化素质、心理素质、审美素质、技能素质等等.班主任在建班育人的过程中,必须把德育摆在素质教育的首位,让德育贯穿于学生的学习生活中,乃至影响学生一生的重之重.因此,作为德育感化者必须具备敏锐的观察力,从班级工作细微处寻找德育教育的最佳契机,以求得德育教育的最佳效果.
一、班级德育教育存在的现状
据调查,目前三江县民族高中的德育教育现状来看,情况不乐观,学校德育时效性不高,一直困扰着学校教育的一大难题.造成这一问题,笔者认为重要原因是德育的内容、方法和手段不能适应当今社会发展和当前高中生的实际需要.平时在教育教学工作中也常常听到一些高中班主任有时因为学生闷闷不乐,为什么现在高中生总是不懂教师和家长的苦心?为什么总是与教师、家长教育格格不入?这种痛苦,笔者认为是我们工作思路与方法违背了当前高中生的实际.我们辛苦的付出,难道就是学生的需要吗?再有,高中阶段的学生处于青春期,生理、心理成熟与幼稚之间徘徊,他们好奇,辨别能力差,情绪容易冲动,叛逆性强,在学校规章制度面前或家长教育时,他们会淋漓尽致地表现出明显反感倾向.在孩子成长最为关键、也是最为难调理的高中阶段,他们不想受到来自于社会、家庭和学校各项制度的制约,他们同样力求摆脱对成人的依赖,紧随着教师,家长在他们心目中的权威降低,他们不再以教师为中心,不再绝对服从教师的命令,也可以这样说,他们软硬不吃.而班主任面对他们这样叛逆性的心理的直接对象,这也成了班主任德育工作中最为棘手的问题.但作为德育工作者必须从教育实践寻求解决不仅来自于学生的德育压力,而且也来自于学校、家庭、社会的德育压力.因此,班主任有责任抓好德育感化,使德育工作的每一步都能切合学生的需要,在德育工作感化中能引爆学生的潜能,遵循学生的需要.
二、班级德育感化的策略
班主任作为班级工作的实施者、引领者,肩负着五、六十名学生的全面发展,健康成长的重任.大至管理教学工作,协调科任教师对本班管理的支持,引导学生的人生发展；小至管理班级的粉笔、地面瓜子壳、窗户上的灰尘、厕所冲洗干净与
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1.提高自身德育素质,树立良好形象
高尚的师德影响学生的重要因素,学生的健康人格的形成,很大程度上取决于教育者是否具备健康人格,特别是对学生道德行为负直接责任的班主任.班主任在日常生活中和学生接触最多,班主任的言行举止,思想意识,生活态度,最容易受到学生效仿,学习的直接对象.班主任的道德品质对学生心灵的影响,任何教科书,道德语言,学校的惩罚和奖励制度都不能代替的一种潜在教育力量.为了完成学校赋予的德育教育重任,任何高中班主任都必须在实践工作中不断提高自身素质,不断努力提高自己的思想理论水平,丰富自己知识.班主任在努力学习精深专业知识过程中,他们的奋发向上的精神,无形中感染了学生,也给学生树立了良好榜样.
2.积极引导,建立良好师生关系
在三江县民族高中,少数民族学生占全校总人数90%,与少数民族学生交往过程中,师生之间坦诚,无拘无束的交往有利调动和引导学生的积极性.而且高中生更愿意在同学中表现自己,实现自己的价值,体验自己的能力.班主任这时应当热情采用恰当的鼓励方式,发挥学生的这种优势,既能调动学生的积极性,也可解脱班主任一些无谓的琐事,从而形成良好的班风.
实际上,有经验的班主任与学生建立在信赖、理解的关系中.对学生学习生活中难免会发生的一些错误,班主任多使用积极反馈,而不过于死板与严肃,经常在班级大庭广众之下“有错必批”地辱骂、体罚学生,讽刺后进生,这样造成学生心理上压力,增强了学生焦虑感,同时也把学生推到教师的对立面.但很多班主任能努力使自己成为学生的朋友,学生也会感到教师可亲可敬,从而也是可信赖.所以学生也会朝教师所要求的方向去发展,班主任的班级德育感化无形当中得到了实现.
3.营造良好的班级德育感化环境
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（1）创设班级细化管理制度
班级管理制度（当然在学生认可情况下）在一定程度上,对学生约束力会有意想不到效果,该奖则奖,该罚则罚,奖罚分明.班级管理中,主要是针对每个学生的学习、纪律、卫生等操行制度进行评比.学生在某些方面做不到位进行登记,班主任要及时地提示、教育.每周或每月进行总结,有的放矢地开展工作.但在教育,引导同时,一定要讲究方法,因人而异.班主任最好运用真挚情感感化学生,毕竟他们已经是高中生,在某些错误面前,高中生也会有所觉悟.当学生在纪律,学习方面有进步时,班主任也不能吝啬地进行表扬,鼓励.使学生积极参与学校各项活动的热情,同时强化了学生的纪律观念,竞争意识,使学生严格自己,逐步完善自己,一个良好的班风在班级细化中形成了.
（2）创设班级优秀班干部团队“火车跑得快,全靠车头带”可见,一个强有力的班干部群体是建设班集体重要保证.班主任在创建班集体过程中,培养优秀班干部团队的任务不可忽视.班干部是高中班主任工作的得力助手,班主任在日常管理过程中,发现学生的才干,挖掘具有组织协调能力,热心为班级服务,集体荣誉强和吃苦耐劳精神的学生,进行挑选、培养.组建成合理的班干部队伍.在班干部岗位设置上,职责分工,各尽其责.在班级活动开展上,班主任要大胆放手让班干部努力去完成,让他们得到更多的锻炼,充分发挥他们主观能动性,同时平时加强指导,班干部在组织活动和实施活动的过程中,不断提升自己思想觉悟和工作水平.同时班干部通过自己地努力,也能赢得同学们的尊重和信任.一支优秀团结协作的班干部队伍就这样就建好了,班级管理工作做起来就能得心应手.
（3）创设班级奋斗目标
班主任根据班集体建设的近期、中期和长期明确班级的奋斗目标.在班级开展相应的班级活动中,经过一次次地锻炼,学生的各种能力在班主任明确目标当中得到明显的提高.每开展一次活动,就是一次向班级奋斗目标的迈进；每成功地开展一次活动,就能增强班集体凝聚力,学生也在班级奋斗目标中逐步走向成熟.多年的班主任生涯,笔者的许多学生毕业若干年后,见到笔者时,还经常感叹当年班级的奋斗目标给予他们的锻炼.实践证明,那些锻炼是有必要&#
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