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关于计算机软件相关论文范文,与我国计算机软件市场的现状探析相关论文答辩开场白
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计算机软件市场具有着迅猛的发展速度并且能够创造出巨大的经济效益,所以计算机软件市场的发展也得到了社会学者以及经济学家的普遍关注.本文在对我国计算机软件市场发展现状做出分析的基础上,从我国计算机软件市场发展战略的选择以及人才队伍的构建两个方面对我国计算机软件市场的发展对策进行了研究与探讨.
【关 键 词】计算机软件软件市场发展现状发展对策
随着计算机技术的广泛普及与应用,计算机软件逐渐成为了信息产业以及信息化建设中的核心与基础,同时也成为了各个国家开展竞争的焦点领域.同时作为朝阳产业的计算机软件市场也是推动我国社会发展以及经济增长的主要力量,所以对计算机软件市场的发展现状以及发展对策作出研究具有着重要的现实意义.
1我国计算机软件市场的发展现状
我国计算机软件市场在寻求持续发展道路的过程中需要满足网络信息化建设需求,同时要带动其他产业的发展.在此过程中,我国计算机软件市场发展必然会面临很多问题.由于计算机软件市场发展与其他产业市场具有着紧密关联,所以我国计算机软件市场的发展必然会受到社会环境所带来的影响.另外,计算机软件市场具有着高回报、高风险以及高支出的特点,所以我国计算机软件市场的发展必然需要充足的资金投入来作为支撑.但是事实上我国计算机软件市场仍旧处于发展时期,薄弱的基础、相对较小的企业规模以及软件企业所面临的较大的融资难度都会对我国计算机软件市场的发展形成制约.同时,由于我国计算机软件市场在早期发展中受到不完善的激励机制以及相对较低的待遇影响,许多优秀的软件技术人员都向国外流失,软件技术人才的缺失甚至断层都对我国计算机软件市场的发展造成了威胁.从我国计算机软件企业的发展来看,虽然我国具有众多的软件企业,但是普遍较小的规模致使这些企业也普遍具有着较弱的风险规避能力并呈现出对短期利益的追求取向.许多企业对于具有较大开拓难度的
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2我国计算机软件市场的发展对策
2.1我国计算机软件市场发展战略
从世界范围来看,计算机软件技术呈现出突发猛进的发展势头,一个国家计算机软件技术的发展也直接关系着能否在日益激烈的国际竞争中获得优势与主动权.在此背景下我国计算机软件市场如逆水行舟,所以只有在明确计算机软件市场发展战略的基础上,才能够让为我国计算机软件市场发展指明方向.
包括计算机软件市场在内的任何市场要取得发展都需要依赖于先进的工业化技术以及工程化技术.软件技术是推动计算机软件市场发展的源泉,所以,推动软件标准化、工业化生产模式与生产技术是软件市场发展的重要前提.随着计算机技术以及软件技术的发展,当前计算机软件市场要开发出具备较高质量的产品绝对不是作坊式公司能够完成的,标准化以及开放化已经成为了计算机软件开发技术的主流发展方向.由于我国当前还难以在公共应用软件以及系统软件方面与国外发达国家抗衡,所以我国计算机软件市场发展应当以应用软件主要的关键技术为切入点来对市场发展突破口做出选择.
计算机软件市场具有技术密集以及智力密集的特点,所以专业的技术人才是推动计算机软件市场发展的宝贵财富.对于企业而言,构建一支稳定却具备高水平、高素质的技术队伍是提高自身市场竞争力的关键,在此基础上,计算机软件企业还需要以计算机技术以及软件技术的发展为依据来推动技术队伍理论知识的更新,并在满足技术人才物质需求与精神需求的基础上确保技术队伍的稳定性.另外,计算机软件市场的发展也需要依赖于一支优秀的计算机软件营销队伍,所以对于计算机软件企业而言,对营销队伍的构建也是不容忽视的主要内容之一.
在我国计算机软件市场的发展中,资金短缺是制约我国计算机软件自主开发能力提升的重要瓶颈,针对这一问题我国有必要在尊重市场需求的基础上构建软件开发风险基金并对软件开发投资机制进行完善,从而有效的帮助投资部门解决投资难点问题以引导资金流入计算机软件开发领域.另外,有必要通过构建软件生产基金来为软件开发创造一个可行且有效的途径,通过软件开发与生产标准规范的公布以及软件生产基金的构建,能够最大化的实现对个体软件成果的吸收,从而让计算机软件市场发展对个体创造力进行充分的利用.
技术的创新是计算机软件市场发展的不竭动力.具有高新特点的计算机软件市场同时也具有着极快的更新速度和淘汰速度,所以我国计算机软件市场需要依靠于技术的创新与进步.在我国计算机软件市场发展的过程中,需要围绕技术的创新来实施具有前瞻性的发展战略,不仅需要在选择具有较强竞争力的软件技术基础上开发出具有较强竞争力的软件产品以实现对软件市场的快速占领,同时有必要选择刻意对产业升级发挥带动作用的软件技术,从而推动计算机软件市场结构的现代化与合理化.
2.2通过教育发展的推动来对科技人才队伍进行构建
人才是我国计算机软件市场发展的重要推动力.从世界范围来看,许多发达国家如芬兰、德国、美国等都通过降低技术人才的移民门槛来加快引进技术人才的步伐.当前我国计算机软件技术人才稀缺并且具有着不合理的层次结构,而我国计算机软件市场在发展中面对这种情况应当加大教育投入与技术人才培养力度,通过提高教育质量来培养优秀的计算机软件技术人才.同时有必要在计算机软件技术人才引进方面实施开放性的政策,通过加强人才吸引力来吸收专家学者进入计算机软件市场工作中,只要构建一支具有合理结构、多样层次且与我国计算机软件市场发展水平以及发展布局相适应的人才队伍,我国计算机软件市场发展也就具有了强有力的保障.在此过程中,国内计算机软件市场发展可以从以下三个方面做出努力：
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2.2.1是对国内技术人才培养进行强化国内计算机软件技术人才难以满足计算机软件市场发展需求的重要原因在于我国计算机软件教育与计算机软件市场需求存在脱节现象,所以即便是我国每年都有大量的计算机软件专业毕业生,也难以满足计算机软件专业岗位对技术人才的需求.针对这一问题,我国需要有计划的大量培养具有层次差异的计算机软件技术人才,在提高高等院校以及职业院校人才培养质量的基础上对高等院校以及职业院校人才进行充分利用,同时有必要鼓励办学实力浓厚的院校开办计算机软件学院,并通过组织社会力量、企业以及科研院所等来对计算机软件学院学生开展技术培训；
2.2.2对计算机软件人才结构进行优化
人才结构有待优化是人才短缺之外制约我国计算机软件市场发展的另一个人才因素.当前我国计算机软件市场技术人才结构呈现出橄榄式的分布,即终端人才占有最大的比重,低端人才以及高端人才都相对较少.这种人才结构是有我国计算机软件人才供给结构直接决定的.事实上为了为我国计算机软件市场发展打下良好的基础,金字塔式的人才结构才是最合理,当前我国计算机软件市场不仅欠缺能够进行软件开发设计的高级技术人才以及管理人才,同时也欠缺能够从事基础编程的程序员.针对这一问题,我国需要对计算机软件技术人才与管理
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