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摘要：找工作,竞争什么?最开始,竞争的就是简历.大学生在求职时,首先是用简历敲开职业的大门,用它获取第一轮面试的机会,那么,简历在求职时起怎样的重要性?我们怎样设计简历,才能帮助大学毕业生求职成功,我们一直在思考,该文将在这方面提出自己的几点看法.

关键词：高职学生求职重要性简历设计

中图分类号：G421文献标识码：A文章编号：1674-098X（2012）12（c）-0-01

1简历的重要性

简历的重要性不言而喻,它是求职者获得工作的敲门砖.你到任何一家招聘单位要做的第一件事情就是投递简历,而简历是那些单位了解你的第一个窗口,是你与单位沟通的第一个桥梁.

当今社会,大学生毕业求职找工作有很多的形式,普遍认为写好一份简历是求职的关键；当然,同样有部分毕业生完全没有意识到简历在求职时的重要性.那么,就让我们先看几组有趣的数字：在美国,一个职位平均会有200人应聘,其中有100

关于大学生相关论文范文集份是合格的；在北京,一个职位平均会收到1000封求职信,其中有200封是合格的.据某网站统计,较大规模的企业一般每周会收到500份至1000份的电子简历,其中80%HR浏览不足30s即被删除.由此,我们可以想见,要让HR在半分钟内通过一份E-mail就对你产生兴趣,其难度与跟用人单位直接见面相比要难得多,因此可见,简历对于一个毕业生来说,它在求职中的重要意义并不一般.当你看到一份心仪的工作正在招聘,你很想去面试.事实上,你有可能是这个职位的最佳人选,但是你的简历如果不能够足以吸引HR的眼球时,你有可能会失去机会等

面对即将开始的各方招聘会,我们的大学毕业生该如何书写自己的求职简历?怎样使你的简历在极短的时间内吸引HR的眼球?

因此准备一份完美而有力度的简历就变得十分重要.许多毕业生的简历,尤其是高等职业院校的毕业生的简历,要么复杂得像写履历,要么简单之极.我们应知道,作为高等职业院校的毕业生,简历递出去要达到的目的：1）宣传自己.要像做广告一样,广而告之,多快好省地把自己“推销”出去,因此要言简意赅,千万不要太冗长；2）展示自己.要让用人单位认识你、了解你,并且在用人上选择你,是你获得面试的机会,而不是获得工作；3）推荐自己.使你在众多求职者中凸显出来,用以证明你是适合这份工作的最佳人选.简历就是你求职的敲门砖.

2怎样设计简历

简历,顾名思义,言简意赅,切忌罗利罗嗦.是对个人学历、经历、特长、爱好及其有关情况的简明扼要的书面介绍.在设计简历时,首先要有针对性.即充分展示自己的“职业目标”,自己想做什么.其次要有主动性.即提前了解用人单位“需要什么人才”,主动融合,“自己能干什么”.

那么,作为高等职业院校的大学毕业生,在设计简历时,应该注意以下几点.

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2.1遵循两大原则

一是职业目标为中心原则.时刻清醒地提醒自己企业等用人单位在招聘时是在找适合的人,而不是优秀的人,所以他们在阅读你的简历时,最想知道的是你能为企业做什么.二是展示推荐原则.作为简历不是在陈述一个全面而真实的求职者,而是在做一次简短而富有感召力的广告,在充分展示你的才华,推荐你的与众不同.因此要扬长避短,突出重点和你的优势.

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2.2简历的内容

通常要求,简历外观要有设计感、简洁明了的简历会给HR留下良好的印象,但你不能在简历中撒谎,内容要真实；外企要中、英文简历；简历一张纸则可,用高质洁白的A4纸,激光打印的,不要手写；不要出现语法、拼写或其他错误；照片视情况而定；其他不要放用处不大的附件,有必要的附件可以随身备份.那么,在简历的设计中,以下五个内容必不可少.①个人信息,姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的、、E-mail、住址、政治面貌等.②求职意向和要求,写清楚申请的职位,表明求职的目的和动机,你有什么能力胜任这个职位,在适合的职位上要笼统含混一点好.③教育和培训背景,学位、学历,毕业院校、所学专业、主修课程、在何地实习、取得了什么技能证书等等,参加过什么样的专业培训,取得了什么成绩.尽可能不要书写你的小学和中学的信息.④工作经历或社会实践情况,实习公司的全称、你所在的职位,你的工作业绩和奖励情况；参加过的社会实践活动,地点和时间及成绩,有何效果；奖学金的获得情况,论文发表情况及科研项目等等.⑤专业技能、爱好特长等,与工作相关的技能有哪些,你的黄金技能怎样（语言表达能力、沟通能力、人际交往能力、团队合作能力等）；另外,能为你应聘的职位有辅助作用的爱好有哪些,当然,一些毫无相关的爱好就不要列举了.

简历要强调你适应该职位的相关经历,强调你的成绩,使用一些生动的动词.内容要具体实在,例如“我是复旦的IMBA,2008年毕业,曾在一家会计师事务所工作3年”,这些比起“本人诚实,工作努力,有团队精神”这类话更为有用.

3设计简历时的注意事项

当然,书写简历只是大学毕业生求职的第一步,一份好的简历,求职已经成功了一半.HR们每天要面对成千上万份的简历,只有写得好的才能留下来,其余的就会丢尽垃圾箱.所以,我们在设计简历时,一定要注意：

1）思考.简历写作前要想好“我想要干什么?我会做什么?有什么能力?”

2）原则.从个性出发,在求职中的职业目标定位是什么?获得了哪些职业信息?如何包装自己?

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3）设计理念.版面特色,定位,在写作上突出什么优势?书写的格式与步骤等.对于高等职业院校的毕业生来说,简历的设计一定要突出技能的优势,强调自己本身的与众不同的能力,营造你的就业优势,标明你懂得绩效和成果,在简历的设计中,要有所言,有所不言,扬长避短.

参考文献

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