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36275;.对于作者的谢绝原因进行多方面的分析,能够对日后的工作提供更多的经验参考.3.稿件催收阶段
合同签订完成后,作者就要开始写作,这时的编辑并不是可以完全无忧的等待,能够如约主动、按时交稿的作者并不多,大多数的作者都无法保证按时交稿,因此就需要编辑的跟进,督促作者如期交稿,因此这一过程也称之为催稿阶段.在催稿的过程中,编辑要注意存稿的时机和频率,不能过于频繁,否则容易引起作者的反感;而催稿的频率过低,又无法起到督促的作用,所以需要编辑根据实际情况科学的掌握.一般催稿的频率,可以根据合同的期限,平均一个月或两三个月催稿一次.当然,催稿也是需要一定的技巧和技术,有的作者会因为催稿产生逆反心理,有的作者却会因为催稿而快速的完成任务.有效的催稿与编辑对作者的了解情况有密切的关系,如果能够对一段时期内作者的工作和生活状况有一定的了解,便能够采取有针对性的催稿方法,提高稿件完成的效率.
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4.稿件确认阶段
作者按照合同将书稿交到出版社之后,编辑还需要对稿件进行审查,确定其是否达到合同中规定的要求,判断其是否需要编辑进行加工,这个过程也称之为稿件确认阶段.如果编辑受到的稿件经过审阅达到了合同中规定的要求,便能够顺利的进入编辑加工程序中,这时也代表着组稿任务的完成.但是,如果作者上交的稿件存在着较为严重的问题,比如结构不合理、内容不完整等问题,应当及时与作者取得离线,并且返还给作者进行修改,这样能够保证后续的编辑加工工作顺利完成.偶尔也会遇到较为糟糕的情况,有的稿件经过多次修改仍然无法达到要求,或者是与当初的思路完全不符合,或者是由于其他原因而无法顺利出版,则要考虑放弃,避免对出版社信誉和质量产生不利的影响.
结束语:
总之,组稿工作是现代图书编辑所承担的一项重要工作,要有效的完成组稿任务,首先就要求图书编辑具有较高的综合素质,针对与图书编辑相关的信息具有一定的掌握,这也是完成组稿任务的基本保障.同时,组稿编辑要针对组稿的不同阶段采取有效的策略,面对组稿过程中的突发事件具有较高的处理能力,只有具备多方面的基本素质,并且掌握有效的组稿方法,才能够保证组稿任务的顺利完成.
参考文献:
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