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340;,企业的发展不应当以牺牲社会或者是环境的利益为前提的.这篇论文url http://www.sxsky.net/zhengzhi/050453355.html
结语
建立和谐社会,是我们每个人的责任,也将使我们每个人都能够受到收益.建立和谐的企业文化,将会促进和谐社会的建设,实现人、社会、企业与自然的和谐发展.这是一项永无止境的工作,是每个社会人和每位企业管理者及每位企业员工的责任.
参考文献:
[1]侯长林.技术创新文化:高职院校核心竞争力培植的生态基础[D].西南大学,2011
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[2]李晓倩.基于可持续发展理论的国有建筑企业文化评价模型研究[D].天津理工大学,2012
作者简介:
李景红(1985.5-),女,广东人,中国共产党党员,助教,研究方向:经济发展和现代管理.
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