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30340;精神.

3、慎重选择招收管理培训生的企业

在求职管理培训生之前,大学毕业生最好事先做足功课,例如调查企业有无管培生计划,实施的具体流程和培训生之后在企业的就职情况.大学毕业生应结合自身职业发展目标慎重选择管理培训生的企业,尽可能的增加就业机会.

【参考文献】

[1]余霞.高校大学毕业生就业的现状及对策研究.西南政法大学2005硕士论文.

[2]张芳,余文花.近看管理培训生制度.当代经理人(中旬刊),2005.09.

[3]秦怡.管理培训生项目培训与开发新解.企业活力,2009.08.

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