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关于驾驶员论文范本,与机关汽车驾驶员应当具备的相关职业素养相关论文怎么写
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摘 要：机关汽车驾驶员具备的职业素养是非常重要的,它不仅能够让驾驶员对自己的职业有正确的认识,也能够让他们在工作中更为勤勉认真.文章将谈谈机关汽车驾驶员应当具备的相关职业素养,首先会探讨机关汽车驾驶员具备良好职业素养的意义,然后会分析机关汽车驾驶员在职业素养上存在的问题,最后会有针对性的提出提升机关汽车驾驶员的职业素养的对策.
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关 键 词：机关；汽车驾驶员；职业素养
1机关汽车驾驶员具备良好职业素养的意义
关于驾驶员论文范本
对于机关汽车驾驶员而言,良好的职业素养是非常重要的,它能够让驾驶员对于自己的职业有正确的认识,能够让他们更爱岗敬业,从而在工作中更好的体现出自身的价值.在现今的社会风气的影响下,很多机关汽车驾驶员在思想意识和职业素养上都有所欠缺,很多机关驾驶员爱岗敬业意识都十分淡薄,并不是出于对于这份工作的尊敬与热爱而投入其中,大部分是出于生计的考虑才不得不做出这个选择,有的驾驶员在价值取向上会存在偏差,对于利益的追逐显得较为明显,很多机关驾驶员会在利益驱使下做出不正当行为或者出现有违职业操守的问题.这些行为影响都很恶劣,也会让驾驶员的实际工作难于展开,因此,全面提升机关机车驾驶员的职业素养是很有必要的.驾驶员首先应当有良好的职业道德,对于交通法规和各项条文十分清楚,并且在驾驶过程中始终以安全考虑为先.同时,驾驶员应当在平时的工作中更多的总结与累积经验,让自己的专业技能不断得到提升.此外,机关驾驶员也应当不断加强文化知识的学习,只有不断拓宽自己的视野才能够让自己的驾驶水平得到提升.
2机关汽车驾驶员在职业素养上存在的问题
2.1思想认识不足
很多机关汽车驾驶员在职业素养的养成和具备上存在思想认识不足的状况,具体来说,很多驾驶员体会不到职业素养对于个人的重要性,在行车过程中经常会对于相关的法律法规存在认识不够,有的甚至会引发安全事故.这是目前很多机关汽车驾驶员职业素养上存在的根本问题,也是影响很大的问题.
2.2价值取向存在偏差
随着我国市场经济的不断开放,大环境下人们的观念也在不断发生转变,这一点在机关汽车驾驶员身上也能够得到体现.很多驾驶员在价值取向上都存在偏差,对于利益的追逐显得较为明显,很多机关驾驶员会在利益驱使下做出不正当行为或者出现有违职业操守的问题,这些都是很严重的问题,也是需要明确杜绝的.价值取向上的偏差会让人在职业素养上一点点落后,在不正确的观念与风气的影响下很容易影响到驾驶员的工作态度,让他们的敬业精神与服务意识都不断削减.
2.3爱岗敬业意识淡薄
很多机关汽车驾驶员爱岗敬业意识都十分淡薄,并不是出于对于这份工作的尊敬与热爱而投入其中,大部分是出于生计的考虑才不得不做出这个选择.驾驶员如果自身都无法对自己的职业有正确的认识,无法热爱自己所做的工作,在实际工作中很可能会出现对自己职业的轻视,工作态度不端正,缺乏对自己所从事的工作有更高层次的追求.对于任何行业而言,敬业精神都是十分重要的,它不仅让人们热爱自己的工作,尊重自己所从事的事业,更是能够让人有良好的精神状态及积极的工作作风,爱岗敬业意识的缺乏则会使机关汽车驾驶员在工作中懒懒散散、得过且过,这是很不好的现象.
2.4主人翁地位不够
机关汽车驾驶员应当具备良好的使命感,应当具备主人翁意识,将自己视作机关单位中的一份子,努力用自己的劳动证明自己的价值.然而,在现在的很多机关中不难看出,汽车驾驶员的这种意识很薄弱,尤其是在当下社会环境大的风气的影响下,很多汽车驾驶员很难饱有良好的职业素养,无法用职业道德来约束自己的行为,体会不到自己所从事的工作的重要性与价值,工作态度不严谨,这些现象越来越普遍,也是应当尽快想办法改善的.
3如何提升机关汽车驾驶员的职业素养
3.1培养驾驶员对本质工作的热爱
想要让机关驾驶员的职业素养得到提升,首先需要的就是培养他们对于本质工作的热爱.很多驾驶员对自己的职业在认识上都存在偏差,在机关中缺乏主人翁意识,工作态度懈怠,工作热情缺乏.机关驾驶员只有意识到自己的职业的重要性,意识到自己的劳动也是某种程度对于机关甚至对于社会自己做出的微薄的贡献,只有培养他们对于自己所从事的职业的尊重,才会让他们对于本职工作产生热爱之情,从而在今后的工作过程中有更好的工作表现及精神状态.想要从这一点加强,机关内部也应当对于汽车驾驶员有更多的重视及激励机制,只有让他们感受到自己的重要性才能够培养他们内心对于自己职业的尊重.
3.2遵规守法注重安全
机关驾驶员首先需要做的就是遵守国家的相关规章制度,并且始终将行车安全作为第一考虑.汽车驾驶员背负着一定的责任,要对车上所有人的安全负责,因此,驾驶员具备良好的安全责任意识是很有必要的.我国现行的交通法规是汲取世界各国的有效经验,并且结合我国的实际国情总结出来的,驾驶员必须严格遵守交通法规才能维护交通秩序并且避免事故的产生.想要让汽车驾驶员得到更好的管理,机关很有必要根据内部的实际情况来制定一套本单位的规章制度,如汽车保养制度、安全责任制度及奖惩制度等,这不仅能够对驾驶员的行为有一定程度的约束,也能够提升他们的自觉性和工作积极性.
3.3学习文化知识拓宽个人视野
很多机关汽车驾驶员都存在知识水平较低、知识面较窄、认知较浅的情况,这也是需要改善的一个现状.从过往大量的交通事故的调查研究中不难发现,很多交通事故的引发都是由于驾驶员知识能力和知识水平的欠缺造成的,知识水平低会直接导致判断能力差,判断失误往往是引发很多交通事故的根源.因此,提升机关汽车驾驶员的知识层面是很有必要的.机关内部可以针对驾驶员定期展开相应培训,针对他们知识层面的欠缺给他们提供帮助与指导,此外,驾驶员自身也应当不断自我完善,平时可以多阅览相关书籍,努力拓宽个人视野,这些都能够在平时工作中给予自己很大的帮助.
3.4多钻研业务加强技术水平
努力提升个人的技术水平对于机关汽车驾驶员而言是很有必要的.技术水平的高下直接决定工作效率的高低,作为一名机关汽车驾驶员,需要了解与研究的技术知识是很多的,对于驾驶技术和基本的汽车维修技能都要有所了解,ઽ
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