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二）完善就业工作机制,扎实推进就业工作规范开展

继续遵照落实《遵义师范学院毕业生就业工作实施细则》、《遵义师范学院毕业生就业工作实

关于大学生论文范文数据库施意见》、《遵义师范学院毕业生就业工作考核办法》（试行）.以此完善院部就业工作机制,提升遵义师范学院就业工作水平,扎实推进就业工作规范开展.

（三）积极开拓毕业生就业市场,确保毕业生有效就业

目前遵义师范学院与“长三角”、“珠三角”和“京津唐”和本省、市的人才交流机构建立了长期稳定的合作关系,在浙江义乌、广东东莞、江苏镇江、福建福州和重庆等地建有就业实习、见习基地,通过联合培养、定单式培养等有效渠道,不断扩大毕业生就业空间.以后将继续做好就业平台的搭建,确保学生有效就业.

全面培训,营造创新创业氛围

遵义师范学院已与汇川区人力资源和社会保障局、贵州航天职业技术学院联合为应届毕业生免费进行SYB、低压电工、计算机操作员、焊工工业、计数机文字录入员等培训,学校还广泛宣传政府出台的创业扶持政策,帮助学生及时了解和掌握有关的优惠政策,并出台规定对自主创业的学生每人给予不少于4000元的资金支助.现与红花岗区就业局联系,2013年他们将为应届高校毕业生创业培训（含就业能力培训）400人,发放创业奖励补贴120万元,扶持创业人数200人,带动就业人数600人.遵义师范学院将继续开展教育培训、模拟训练、创业实践等三位一体的创业教育模式.

（五）积极开展毕业生及用人单位调查工作

用人单位的招聘、培养和流动等用人机制对人才培养与发展具有引领和导向作用,因此,遵义师范学院注重建立人才培养监测反馈机制和以质量为导向的教育教学体系,做好培养单位与用人单位的协同创新工作.一方面做好毕业生就业跟踪与反馈工作,及时了解用人单位评价,随时掌握人才培养与社会需求之间的差距,调整人才培养模式与方案；另一方面做好与社会的信息对接工作,了解人才需求的规格,知晓人才需要的结构和数量.遵义师范学院将继续发放《遵义师范学院本科毕业生跟踪调查表》等调查表,了解毕业生和用人单位对学校人才培养质量及就业工作的情况.

民生是国之根本,民富才能国强.人才培养、科学研究、服务社会、文化传承与创新是现代中国高等教育的四大使命,要实现毕业生百分之百为社会所接纳,是一项艰巨的任务.人才培养质量的衡量标准,就是就业市场的欢迎指数与信任度.因此,遵义师范学院围绕人才培养这个核心任务,注重在师资队伍建设、教育教学改革和科学研究等方面营造良好的育人氛围；注重增强教师的专业知识和综合素养,主动提升教师服务学生意识和教育教学能力；注重激发学生参与实践的积极性与热情,发挥他们的聪明才智,挖掘他们的潜能,为就业竞争打下基础促进大学生更高质量的就业.十八大报告绘制了一幅蓝图,我们相信,在党中央的正确领导下,人民的生活水平会越来越高,人民群众也会越来越幸福.

参考文献：

[1]胡锦涛.坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗――在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告[R].2012-11-8.

大学生职称论文撰写技巧
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