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关于全科医学论文范文例文,与乡镇全科医学现状的探析与相关论文答辩

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摘 要:我国传统的乡镇医学模式中,全科医学占有绝对优势地位,这种医学模式刚开始从国外引进,在国内外卫生服务事业上曾经起过十分重要的作用.本文从全科医学的定义和目的、我国全科医学发展的现状、我国全科医学存ࢷ

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2;的问题、我国全科医学发展的建议四个方面对我国乡镇全科医学的发展现状进行了探析,并思考了今后我国全科医学的发展方向.笔者这样做,是为了给乡镇全科医学的发展寻找出新的活力或改进措施,以求共享.

关 键 词:乡镇全科医学现状思考

【中图分类号】R-1【文献标识码】B【文章编号】1671-8801(2013)03-0325-01

乡镇全科医学在当今社区卫生服务中是一种常见的医学模式,我们应该对这种模式进行深入的探析和思考,以便使这种模式能够更好地为社区进行卫生服务,这种模式有利有弊,我们应该扬长补短,充分发挥这种模式的优势为社区卫生更好地去服务.这个概念从上个世纪八十年代才开始传入我国,这种医学在世界医疗事业当中都曾经起过十分重要的作用.目前我国医疗事业的蓬勃发展,对全科医学提出了更高的要求,我们应该扬长补短.

1全科医学的定义和目的

1.1全科医学的定义.对于全科医学的定义,可以说是“仁者见仁智者见智”,不同的学者和专家拥有不同的解释,众多的学者专家到现在也没有达成共识.但不论哪种学说都多少受点儿西方全科医学定义的影响.这种医学模式是一种综合性的医学专业学科,它涵盖了临床医学、预防医学、康复医学和人文学科的众多知识.这种医学不分年龄和性别,不分疾病种类和器官系统,它以人和家庭为中心,促使个人和家庭健康朝着有利的方向发展,这种医学模式周期长、负责面广.

1.2全科医学的目的.我们要明确一个概念,全科医学并非是全能医学,并非这种医学模式能够包治所有的疾病.这种医学对医生的要求相对较高,他要求乡镇医生不但要懂内科、外科方面的知识,而且还要对医药和药理知识有充足的了解.要求全科医生能够针对患者的病情进行准确的判断和治疗,同时在不能满足患者要求的情况下要进行及时的应急处理,为社区居民进行服务.这种服务是全面的、连续的、全程的和人文的,这样就为建立和谐的医患关系打下了基础.


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2我国全科医学发展的现状

2.1转行为社区卫生服务.在我国部分地区的乡镇全科医学的卫生院开始向社区卫生服务进行转型,一些地方开始对村级卫生室进行撤并,然后合并后的卫生室变成社区卫生服务站,这些服务站直接由社区卫生服务中心管辖,同时在个别乡村还成立了公共卫生服务所,这些服务所负责乡镇地区群众的疾病预防工作,同时还负责乡镇群众的基本医疗工作,这种转型加强了农村地区公共卫生水平,为我国农村地区群众的身体健康做出了巨大的贡献,成为农村医疗卫生服务骨干.

2.2保持原有模式不变.有的全科医学想要进行改制,可是由于政府职能不到位再加上激烈的市场竞争,好多乡镇的医生不想进行转型,好多乡镇的村卫生室仍然保持过去个体诊所的模式没有进行改变.有的诊所是夫妻共同经营,有的是个人经营,这些个体诊所和乡镇卫生院基本上不存在什么管理与被管理的从属关系,关系相当松散.有的乡镇的卫生院转变成为了医院,但经营和管理模式和以前的体制差不多,科室虽然有些标牌差别,但是医生各个几乎仍然是原来的全科.

2.3对原有模式进行改制.有的全科医学在原来的基础上进行了改制,可是这些改制并没有朝为社会公共卫生服务方面发展,相反由于个别地方乡镇政府没有给予地方卫生院以正确的定位,政府把职能进行了扭曲转变,一些领导把主导职能没履行好,让部分乡镇公共卫生院转变成了一些企业性质的单位,有的改制后变成股份制的医院,有的变成私营的医院,这样就削弱了医院进行公共卫生服务的性质,变成了纯盈利为目的的企业机构,影响了乡镇医院为群众服务的功能.

3我国全科医学存在的问题

3.1全科医生人才不足资源匮乏.就目前来说乡镇全科医生大都存在素质不高的现象,这些人员受教育的程度不高,绝大多数都是毕业于过去的县级卫生学校,整体学历水平不高,本科毕业医生的毕业生少之又少.这些医生在理念上、服务态度上、综合素质上都有待进一步改善,同时乡镇医院工作人员年龄出现一些老化现象,后备军严重不足,缺少必要的候补资源,同时医院的各种资源不足,缺乏先进的医疗设备,医疗卫生条件比较艰苦,基础设施建设也有待进一步改善.

3.2全科医生水平有限培训不足.在所有的全科医生中,好多都是毕业于过去的卫校或者一些专科学生,有的全科医生是由过去业务水平较差的医生转变而来,多以他们没有对全科医生形成一个必要的理念,不知道全科医生的真正含义,误认为全科医生就是什么病都看的医生,其实不然,这里的全科指的是能够预防、诊疗、全程和人文的基础医疗服务.同时这些人员的培训也比较落后,毕竟我国的大学还没有设立全科医学专业,对这方面专业人才的培养工作力度有待进一步改善.


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3.3政府投资力度不够,大众认识存在偏差.在对乡镇全科医学和卫生服务系统投入的过程中,政府的投资力度不大,使得这些医院和在转型过程中出现急促现象,有的地方政府存在认识上的偏差,对中央政府的方针政策执行或理解不到位,这就导致地方政府对提高全科医疗服务水平和发展社区卫生服务上组织力度不够.同时人民群众也对社区医院认识存在偏差,绝大多数人都人为这些医生只能开些药方,治疗一些小病,对与全科医生他们采取不信任的态度,这和政府宣传力度较小也有关系.

4我国全科医学发展的建议

4.1立足现实引进人才.社区卫生服务的质量和生存状况绝大部分依赖社区医疗卫生服务人力资源的状况,因此我们要想尽办法建立机制和体系为乡镇卫生事业提供充足的高素质人力资源,同时要提高现有人员的全科水平,对新引进的人才进行全方位的全科医学在职培训或岗前培训.建立起一套科学的全科医生培养制度,立足现实解决培养周期长和当前急需人员之间的矛盾,采取各种各样的措施培养更多的合格的全科医生,对全科医生采取新的激励政策和激励方式.

4.2加大培训力度提高能力.乡镇医院应该建立全科医生培训方案,努力促使这些方案朝着科学化和完善化的方向发展,为扭转乡镇全科医生素质和水平做出相应的努力.同时对全科医生建立一个科学合理的考核体系,在医保体系方面也可以参考西方国家先进模式进行改革.对一些村、乡镇的卫生院服务人员进行有组织的全科岗位培训,培训结束后可以采取方法,让这些受培训人员前去利用学习过的知识去大医院进行实习,尽可能增加全科医生实习的项目和实习的内容.

4.3政府职能转变全民参与.政府应该树立自身在社区卫生服务中的责任,根据乡镇卫生院的具体情况,为其发展制定长远的规划和定位,同时要确保这些机构的公益性质和服务性质,同时要在政策上确保这些医院为人民群众提供预防、保健、基本医疗服务和全程医疗服务的过程上来.同时要尽可能实现从卫生部门到全体部门共同参与的模式,毕竟这种类型的机构是为绝大多数民众进行服务的公益性质的机构,居民也应该想尽办法为本社区的卫生服务做出自己应有的贡献.

5结束语

总之,我们在对全科医生和乡村诊所或医院进行改革和改进的过程中,要采取一些和本地区实际情况相符合的一些措施,一方面我们要能够把优秀的人才吸引过来,另一方面对已经进入岗位的人员进行定

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