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就业指导类有关论文范文集,与地方师范院校大学生职业规划就业指导模式刍议相关毕业论文开题报告

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次,加快创新创业孵化.以专业为依托,以产学研为基础,整合全校各专业的创新创业人才,整合各学院的学生竞赛项目,努力孵化科技文化项目,充分利用创新学分和优惠政策,培养学生的创新意识和创业能力,引领大学生积极进行创新创业.

六、“三阶段四模块”就业指导模式取得的成效

在地方师范院校毕业生就业形势越来越严峻的情况下,大庆师范学院的人才培养和就业指导水平逐年提高.从大庆师范学院2008―2010届毕业生事业发展前途调查比率统计分析中可以看出,连续三届毕业生事业发展前途乐观的比率达到76%.毕业生工作与所学专业的对口率、毕业生就业岗位的适应性和毕业生事业发展前途都较好,说明学校的专业设置和课程设置能够结合社会需求,符合为社会培养人才的要求,就业指导模式具有较强的职业和岗位针对性.

综合大庆师范学院毕业生毕业半年、一年、二年、三年的就业质量进行分析的结果来看,在就业去向中到公立学校、国企、事业单位的学生占毕业生数的30%.目前,毕业生就业质量有逐年提高的趋势,近两年毕业生的教育质量还会高于往年.“三阶段四模块”的就业指导模式实现了人才培养与地方经济发展的无缝对接,使高校能够更好地为经济发展服务,为地方输送优秀人才.

地方师范院校的就业指导工作是一个系统的工程.众所周知师范生就业困难,职业能力培养和就业指导尤为重要,需要高校领导高度重视和各部门、院系的协调配合,不断提升大学生的职业适应性和就业能力.

参考文献：

[1]王仁,韩映雄.教师教育中的师范院校面临的挑战与应对策略[J].扬州大学学报：高教研究版,2005,（1）.

[2]邹云龙.高师院校非师范专业学生就业模型[J].中国大学生就业,2004,（4）.

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