论文网
社会管理类论文范文参考文献,与社会转型期必须要加强社会管理相关论文参考文献格式
本论文是一篇社会管理类论文参考文献格式,关于社会转型期必须要加强社会管理相关毕业论文题目范文。免费优秀的关于社会管理及社会管理创新及市场经济方面论文范文资料,适合社会管理论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
契约理论.这就说明了你的公共权力是由公民授权的.我们讲一切权力属于人民,公民授予你的权力是有限的,你只能在公民授权的范围内行使权力.所以我们依法行政是指,公民授予你多少权力你才能干多少活,没授予你权,你就不能干活.你要做了就可能损害公民权利.所以政府执法的时候有一个基本底线,法律有规定才能作为,法律没有规定,就不能作为.而公民却不是,只要法律没有禁止就可以作为,因为公民的权利是无限的.依法行政要解决一个权力配置的问题.依法行政这个概念解决了,我们管理才能解决.我们知道权力是公民给的.所以我们在用权的时候,基本目标是保障公民的权利.我们为什么叫人民的勤务员,人民的公仆,在这里边要注意解决权利的行使问题.当前,加强法治政府建设,着力提高政府管理社会的权威性,一方面必须大力加强法治政府建设,强调依法制约国家权力,规制国家权力,严厉惩处滥用权力和腐败行为,以保证政府社会管理行为的合法性和权威性.另一方面必须进一步强化政府对社会的管理,规范社会行为,对各种利益纠纷和矛盾的解决必须严格依法进行,确立宪法和法律的无上权威.第三,建立公正、高效、权威的司法.当前社会矛盾化解的问题,群体性事件问题,包括上访问题处理得不好,我认为存在的最大问题是司法权威不足.现在因为为稳定而稳定,使得在一定程度上丧失了司法权威.司法权威不足,法律至上就是一句空话.国家权力架构中有三个权力,即立法权、行政权和司法权.立法权是解决你应该有哪些权利,即应然的权利.行政权要保障应然权利的实现.如立法规定公民有受教育权,那么行政要给我办学校,搞义务教育,政府要给我免除学费,但是政府也只是提供学校,至于你能不能上学校,怎么上学校,这不是政府要办的.还有就业是你的权利,政府只是给你提供就业的机会,就业的渠道,并不保证你就业,你就业不就业是靠你的本事去竞争的.所以立法权和行政权是普遍权.而司法不同,司法涉及的是每个人的权利.我被人打了,到法院起诉,你不管行吗?我被人诈骗了,涉及到经济诈骗,检察院要管吧,这些都涉及到个人权利,所以司法和每一个当事人的切身利益相关.因此,司法权与老百姓息息相关,老百姓看得见,体会得到.司法是最能体现法律权威的.所以讲法律至上,首先是司法至上,司法权威有了,老百姓看得见这个权威作用了,就相信你这个法律了.我们这几年来司法权威一直没有解决好.司法改革是一个过程,我们现在要解决的只能是在现有体制框架内能解决的问题,体制上的问题我们还没有触动.严格地说司法体制有三大弊端,即司法的地方化、司法的行政化、司法的非职业化,这三大弊端现在一个也没触动.地方化没有解决,行政化、非职业化是越来越强.我有一次到外地去做调查研究,有的基层法院也像行政部门一样在搞交流换岗,我说法院怎么能交流换岗,刑庭、民庭的都是专业的,怎么能换岗?就像医院交流换岗就乱套了,你儿科看妇科的能搞明白吗?我们现在有些做法是完全违背司法规律的,根本就没把司法工作当成职业.所以我们司法权威不足是和体制上弊端有很大的关系,这是一个逐渐解决的问题.因此,在社会管理创新过程中,应当以树立司法权威和司法公信力作为突破口,在公民中确立司法神圣的意识,切实维护司法人员的合法权利,确保司法裁决得到高效执行.应当取消所谓“涉讼上访”,依法通过再审程序纠正冤假错案,对再审条件、次数和期限做严格限制,以维护司法裁判的安定性和权威,防止司法资源的重复浪费.必须深化司法体制改革,着力提高司法人员的道德标准和司法能力,规范司法行为,提高司法廉洁性.
第四、严格执法,确保人民群众的生命、财产安全,社会秩序稳定和法律的威严.尽管我们讲我国的法律体系已经基本形成,但是在执法中,还存在很多问题.我们过去讲有法可依,有法必依,执法必严,违法必究,但是我们在严格执法这方面还是很差的.违规执法、粗暴执法、钓鱼执法等现象仍时有发生.为此,在社会管理创新时,一方面必须要提高法律权威,强化社会主体依法行使权力、履行义务、承担责任的规则意识和法律意识,依法进行社会管理,提供社会服务,保障社会主体的合法权益,惩处各种违法犯罪行为；另一方面要特别强调规范执法、文明执法,规范执法行为,在防范和处置执法中滥用权力、执法腐败的同时,全力支持执法机关的严格、规范执法,严厉惩处暴力抗法,聚众抗法的行为,在公民中确立执法机关的权威,切实维护法律的严肃性和神圣性.
《理论专刊》：最后,请您谈谈,您认为社会管理创新应有哪几个重点?
闫教授：社会管理创新的问题,实际上党的十七大就提出了,这就是“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理.也就是说十七大已经意识到我们社会管理出现问题了,要形成一个新的格局,但是为什么现在才提出来了呢,因为现在紧迫了,就是我们现在面临的维稳问题,面临的社会管理问题,再不解决,可能就会影响到我们党的执政地位的问题,影响到我们国家发展的问题,影响到人民生活的问题,所以必须要解决.按照社会管理创新的要求,第一,要转变社会管理的观念,重视社会管理创新的目的――改善和保障民生,这是我们的一个终极目标.也就是说我们不论是解决什么问题,包括政府的问题、司法权威的问题,执法的问题等等,最终还是要改善和保障民生.
第二,强化政府的社会管理职能.就是说该管的要管好,不该管的要退出来,让社会管的还给社会,让市场管的交给市场.但是怎么还给社会,交给市场,这是要探讨的问题.管理不是压制,不是专制,它的核心是要善待民生、服务民众.所以现在要破除“社会恐怖症”,我们以前对社会还是有点害怕,担心社会发展起来会对我们有冲击,现在要为社会证明,要允许社会组织发展,但是这种发展还是要解决一个社会自律的问题,自治的问题.如果我们社会形成了一个自律自治的社会,那么整个社会问题就解决了.强化社会管理还要进一步提高公民参与社会管理的力度,特别是要增强企业的社会责任.现在企业的社会责任在弱化,企业怎样参与到社会管理,怎样做到企业诚信等,都需要研究.总之,是要以政府为主导,现在我们还是一个强势的政府,要充分发挥各方面主体的积极性,参与到社会管理中来,形成多元治理的新格局.
第三,加强社会管理领域的法治建设,建立健全相应的法规.过去三十年,立法主要是放在市场经济上,也就是我们的法律法规主要是规范市场经济的体系,应该说这方面已建立很多了,但是关于公共卫生、社会保障、社会组织,特别是公民权利保障等方面的法律还比较弱.特别在民生立法上,社会领域立法上,还是比较滞后的,所以我们要尽快地调整.要深入研究现代社会管理的内在本质、客观规律、运行机制、方式方法,不断完善社会管理的法律法规,按照社会管理法治化的要求,及时加强社会管理领域法律的立、改、废,不断完善有中国特色的现代社会管理法律制度体系.
第四,要完善社会管理领域的制度体系,深入研究当前社会管理制度的废、改、立工作,特别是户籍制度的改革,收入分配制度的改革等等.我们现在的收入分配制度极不合理,现在贫富差距越来越大,行业差距越来越大,所以我们现在要解决分配体制的问题.还有户籍制度,现在大量的农民工进入城市以后,怎么解决这个问题.让他们回去很有可能会使城市瘫痪.但是,又如何解决滞留的问题,这涉及到对现有户籍制度的改革.
第五,要加强公民道德建设,树立社会主义文明新风,培育社会主义核心价值体系,特别是要加强信用制度建设.中央政法委也提出了政法干警的价值观,即忠诚、为民、公正、廉洁.我个人认为,现在提出的东西太多
社会管理类论文范文参考文献,与社会转型期必须要加强社会管理相关论文参考文献格式参考文献资料：