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系;建立方便人民群众的档案利用体系.2010年5月12日,杨冬权又提出:全国各级档案部门要“建立确保档案安全保密的档案安全体系”.[7]至此“三个体系”建设的提出,可以说是档案管理原则的最新概括.

(三)、档案队伍的建设

素质高、业务强的档案队伍是提高档案工作水平的前提.加强档案队伍建设,要注重以下几个方面:

1、健全档案队伍用人机制.选用素质高业务强的专业人才是推动档案事业科学发展的关键.在人才的选用时,既要注重人才录用机制的完善(录用那些学历高、业务能力强,政治思想素质高的人员充实到档案队伍里来),又要注重人才使用机制的完善(敢于大胆使用专业理论知识和专业技术特长的年轻干部),同时还要注重人才考核机制的完善(健全激励机制,充分调动档案工作人员的积极性).

2、加强档案队伍能力素养的提升.档案工作人员的专业知识和业务能力的提升是一个长期工作,相关机构和人员都要不断地进行切实有用的培训.在培训内容上力求̶

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0;创新、有用”.如果培训仅仅停留在旧的知识层面,不努力学习和接受新知识、新技能,就不能适应当下社会发展对档案工作的新要求和新任务.

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