管理学家类论文范文素材,与十位世界管理大师著名成就相关论文范文

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帕累托：意大利著名经济学家、管理学家,曾提出为经济学界、企业管理学界所广泛应用的“帕累托收入分配定律”即“80／20法则”.

道格拉斯・,麦格雷戈：美国著名管理学家,哈佛大学哲学博士,在美国《管理评论》杂志发表的《企业的人性方面》一文,提出了著名的“X.Y.Z理论”.

彼得・,杜拉克：“现代管理之父”,主要著作有《管理实践》、《管理：任务、责任、实践》等克莱蒙特大学管理研究院以他的名字命名.

松下幸之助：日本著名企业家、管理学家,23岁建立松下电器集团,并誉为“经营之神”、“20世纪最伟大的成功者”,他的思想被称为松下哲学.

A.F.奥斯本：美国创造学家,“头脑风暴法”的创研人,将布法罗大学创办成为培训创造性思维的大学.

阿曼德・,哈默：第一个与前苏联合作的西方资本家,90岁高龄仍在西方石油公司董事长的位置上一天工作10多个小时,被誉为西方经济界的一代伟人.

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彼得・,圣吉：麻省理工学院博士,曾提出“学习型组织”理论,被美国《商业周刊》推崇为当代最杰出的管理大师之一.

戴明：质量管理的先驱者,对国际质量管理领域产生过重要影响.在日本国内,人们称“戴明奖”为&

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劳伦斯丁・,彼得：美国知名管理学家,其学术理论“彼得原理”在世界500强企业中广泛应用,他的名字被收入《国际名人传记辞典》等书.

艾柯卡：灵捷制造法的理论创始人,一经提出者,通用汽车、波音、IBM、摩托罗拉等15家著名大公司和国防部代表便组成专门团队进行研究.

——摘编自《牛津管理评论》

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