关于管理系统相关论文例文,与企业工伤职工信息管理系统的设计与开发相关毕业论文格式

本论文是一篇关于管理系统相关毕业论文格式,关于企业工伤职工信息管理系统的设计与开发相关大学毕业论文范文。免费优秀的关于管理系统及工伤及信息管理系统方面论文范文资料,适合管理系统论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

企业工伤职工信息管理系统的主要功能包括：

1.1工伤职工信息录入与维护.

本系统元数据来源于社保（劳资）系统,确保了职工基本信息的准确性,减轻了系统初始化的工作量.基层社保部门只需按照相关政策法规和企业职工伤亡事故分类标准、工伤事故受伤部位分类及代码标准的要求,对符合条件的新增工伤职工进行信息录入.包括工伤认定部门,工伤发生时间工伤认定时间伤残等级、事故发生地点、部位、原因等.基层社保部门信息录入结束之后,确认无误即提交上级社保部门审核.将审核不通过的信息进行补充修改,误录的信息进行删除等.

1.2工伤（亡）核对.

社保部门对基层社保部门提交的工伤职工数据和劳动部门的发放的工伤认定书,伤残等级鉴定书等进行审核.符合条件的予以通过,进入下一流程,不符合条件的返回上一流程重新提交.

1.3数据查询汇总打印.

提供对系统中的业务数据进行查询、汇总、分类、统计的功能.可以为信息管理提供可靠的数据信息和专业的报表,并且生成统计图表.统计对象包括系统中工伤员工信息,电子文档等等.

1.4停工留薪期管理.

基层社保部门对工伤职工停工留薪期的工伤职工的有关待遇维护和查询.

1.5上传电子文档.

基层社保单位在信息录入是需将劳动局返回的工伤认定书,伤残等级鉴定书扫描为电子稿一并提交.电子稿将以图片的形式进行存储.电子稿提交之后,系统对电子稿生成索引.为查询服务提供准确而高效支持.

工会信息录入与维护

社保部门完成工伤职工信息录入审核之后,由工会对符合条件的工伤职工信息进行补充,录入工会有关信息.对职工的各类档案信息,进行日常管理和动态维护.

待遇落实情况查询

工会对符合条件的工伤职工进行补助之后,可以对待遇落实情况查询监督.对工伤鉴定审核通过以后的职工在后续治疗过程中发生的费用的过程进行跟踪和记录.

工伤情况查询、分析、核查

系统提供完善的工伤情况查询工作,协助安监部门完成监督工作.包括对照掌握的职工伤亡情况,检查是否漏报.查询服务包括简单查询和高级查询,查询结果可以按照时间段、单位、工种、工伤事故分类等进行排序.简单搜索中,可对按照用户指定的字段、一个或者多个关键字（多个关键字时可以用空格隔开）等对对事故或职工进行查询.高级查询中,系统可以支持对指定的日期范围,关键字集等进行模糊查询.

工伤统计汇总分析打印

查询到的结果可用于分类统计或者汇总统计,系统可为统计结果生成相应的表格、柱形图、饼形图以及EXCEL输出,对统计数据反映进行细粒度定义.统计项的设置和结果生成时,提供并

关于管理系统相关论文例文

4.公共信息服务

4.1政策法规发布查询

将国家、省、各地市有关工伤保险的政策法规审核后进行分类统一发布,方便社保、工会、安监部门了解政策信息,发挥信息的实效作用.系统同时提供对发布的规章制度的查询服务.方便用户迅速准确的查找所需内容.

4.2工作流程发布查询

各地市工伤认定、伤残鉴定、待遇发放的工作流程和所需资料有些差异,社保经办人员用户根据参保地查询各地的工作流程,起到规范工伤认定申请等办事标准,减少因材料不全或者时间超限等问题带来不必要的麻烦.4.3业务进度查询

提供工伤审核进度查询,待遇发放进度查询.工会和安监部门可以对工伤申请和待遇落实情况进行查询,随时掌握申请的最新进展.

4.4工伤事故案例的查询.

通过详细的的典型事故查询,对经办人员对工伤认定和待遇、工伤事故赔偿等日常工作中碰到的问题提供参考作用.

5.系统管理

5.1用户管理

采用分级管理的方式对用户和用户组及用户角色进行管理.根据业务流程设置四类用户组,然后每个用户组设置若干用户,实现对系统使用的权限分配.用户管理包括了用户注册,用户审核授权,用户信息修改等.管理员用户有最高的权限,可以对用户角色进行各种自定义.

5.2系统管理维护

对数据进行定期备份备份,频率为每月进行一次全备份,每周进行一次增量备份,风险防范,确保数据不丢失.

5.3日志管理

日志记录用户操作和系统自动执行的各种操作,记录所有操作做到有据可查的同时可以根据需要通过多种方式对记录的操作日志进行检索和查询.用户可将导出xml格式文件保存到本地,检索日志时根据日志类型、操作对象、操作对象ID、操作类型、操作用户、时间段和操作结果等属性快速定位.日志信息中可记录用户的起始操作和用户的操作引发的其他操作,当操作出现错误时便于用户查看错误或警告产生的原因.

6.预留接口

可以每年初接收各地市关于本企业的工伤认定和待遇发放的情况表,针对基层单位录入的数据进行核对,与劳资、社保共享数据,反馈经办人员工伤认定和待遇落实情况.

五、企业工伤职工管理系统的实施的意义

1、工伤管理更加系统规范.本系统利用企业办公网平台和社保数据库人员数据,针对业务流程和组织结构特点,进行了改革和简化,让工伤职工档案管理系统化,科学化,规范化,使得信息流通更为顺畅,从而提高了企业管理的效率和水平.

2、数据查询使用更加快捷准确.当所有审核都通过之后工伤职工的详细信息将被保存在社保系统的数据库中,通过系统预留的接口,系统用户或者其他程序可以查询到相关数据.本系统提供的数据统计报表功能,可以按照需求,将查询到的结果生成统计报表.通过报表分析,可以获得每年新增工伤职工人数,伤残等级,工伤事故类型等有效数据.

3、实现了工伤管理过程的跟踪管理.通过管理系统对工伤职工的申报过程统一跟踪管理,对伤残职工待遇落实情况进行跟踪核实,有效避免了工伤职工因单位变更或者制度变更等导致档案丢失,待遇不能落实等问题发生,确保了工伤职工利益的最大化,保证了职工队伍的稳定性.

4、增强了企业的安全预防意识.近年来,事故预防在企业中,越来越重视.通过建立工伤职工伤亡信息库,针对伤亡事故的数据进行综合分析,将原来传统的事后分析的安全管理变为事前预防控制,避免了瞒报漏报等情况的出现,消除单位存在侥幸心理,认真对待每一件安全事故.

六、结束语

工伤职工在企业占极少数,但发生工伤事故对本人、家庭带来的痛苦和企业造成的损失都是难以估计的.通过本系统的实施,可以利用可靠的数据和事实,对劳动安全状况进行综合分析和信息反馈,为企业制定劳动安全战略规划和劳动保护措施提供决策依据,为安全监督、教育等部门提供劳动安全评价、预测和查找安全隐患提供可靠的信息依据,极大地提高了劳动安全管理效率和水平.可以实时掌握工伤职工的信息资料,进而协调参保地社保部门尽快进行工伤认定和待遇发放,最大限度地维护工伤职工的合法权益,从精神和物质上安抚职工和家庭,维护职工队伍的稳定.

【参考文献】

1.社会保险管理信息系统核心平台二版（SIMISCP2.0）介绍[Z].（2005-12）.

2.宋鹏.王敏.李炜.吴祖玉.严怀诚基于C/S的企业预算管理系统设计与实现[期刊论文]-微处理机2005（2）

3.企业职工伤亡事故分类[S].GB6441—86.

4.工伤事故受伤部位分类及代码标准QJ1420.4-1988

5.安全生产事故预防控制与案例评析吕淑然,刘春锋,王树琦编著

上一页 1 2

关于管理系统相关论文例文,与企业工伤职工信息管理系统的设计与开发相关毕业论文格式参考文献资料：

政治思想工作论文

政治论文开头

高中政治小论文

时事政治议论文

企业政治思想工作论文

如何写好政治论文

关于政治论文

初中政治小论文网

政治改革论文

政治实事论文