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983;会计虚假信息的风险仍然较低.再次,监管措施滞后,许多法规从实际执行效果来看,仍存在着不少缺陷和漏洞,部分法规出台严重滞后于实践的发展,立法似乎更多地是被动、消极地“堵窟窿”,缺乏预见性和超前性.四、提高会计职业道德建设的措施
(一)构建职业道德法律体制
目前我国对于会计的法律具有很多,对于会计的相关内容也比较的全面,但是它在实际的运行中还是存在不少的问题,因此我们要积极的研究相关的问题,引导社会各个层次的意见,进行有针对性的社会法制建设探讨,努力做到职业道德建设方面的法律制度的完善规定.
(二)加强社会教育机制,营造诚信社会氛围
会计人员的职业道德缺失除了与制度建设不完善之外,还与社会的职业道德教育氛围等有关,一个具有良好社会氛围的环境,对于会计人员的职业道德积极层面建设具有重要的引导作用,因此通过对于社会思想意识层次的教育就会提高社会诚信文化,使得企业会计人员没有机会进行违规的经济利益.对于诚信的主体主要就是企业的管理层以及具有会计监督部门.企业的管理层直接领导企业的会计人员,他们的思想意识直接影响会计人员的职业道德标准,而会计事务所是监督企业财务工作的机构,他们的文化思想具有积极的决定作用.
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(三)完善会计人员职业道德评价体系
一个良好的职业道德建设体系需要多方面的制度保障,职业道德是属于思想意识层次上的,它属于自愿属性,因此对于职业道德建设需要应用合适的评价机制进行考核,具体措施:建立会计职业评价考核委员会,强化对于会计人员的职业道德方面的评价;其次建立有效的评价机制措施,对于职业道德高尚的会计人员要给于一定的奖励,奖励的方式可以采取物质奖励、精神奖励以及职务升迁奖励等多种方式相结合;最后建立合理的职业道德评价内容公布制度,鼓励会计人员在工作中能够积极的参照评价机制内容.
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(四)完善企事业单位内部控制制度,建立健全有效的激励约束机制
内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度,也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范.企业要建立科学合理高效的内部控制制度,使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学,职责明确,形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制,促进会计人员严格遵守职业道德,提高工作质量和效率.
(五)合理引导社会监督
建设会计职业道德评价体系并使其发挥作用,离不开社会强有力的舆论监督.社会舆论代表了广大群众的一种意志情感和价值取向,能给会计人员以某种荣誉感或耻辱感.会计人员受到赞誉时,会得到激励,社会舆论便从另一个侧面来促进会计职业道德建设.总之我们要积极的利用社会中的各种传播资源比如新闻媒体、单位发言人、单位相关法律明文等形式加强对于会计职业道德正面形象以及反面形象的宣传教育,通过积极的公布各种材料典型帮助社会打击职业道德不高的会计不良现象,为会计职业道德建设营造有利的社会环境.
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[5]金光华.计算机审计事务[M].北京:中国时代经济出版社,2002
[责任编辑:潘洪志]
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