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理科学化水平的首要前提.理念创新是社会管理体制创新的内在动因.园区的成功很大程度上得益于理念创新与时俱进,始终把建设服务型政府、法治政府和低成本政府作为体制机制创新的目标追求,从而走出了一条裂变型、爆发式、超常规的发展之路.实践证明,要谋求区域发展新优势,只有以理念创新引领社会管理方法和手段创新,进而推动社会管理机制和制度创新,社会管理才能更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性.

以源头治理化解社会矛盾是提高社会管理科学化水平的关键所在.当前,大量出现的社会矛盾,归根结底是群众利益问题.园区坚持民生优先、服务为先、基层在先,努力办好惠民利民实事,竭力提供便

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捷高效的人性化服务,赢得了广大群众的欢迎.实践表明,推动社会管理关口前移,以民生改善促进社会和谐,是有效防范社会矛盾发生的治本之策.只有对人民群众真正尊重、真情关怀、真诚服务,才能实现干群良性互动,取得社会管理实效.

以激发社会活力驱动多元治理是提高社会管理科学化水平的基本路径.社会管理是对全社会的管理,也是全社会共同参与的管理.园区注重强化政府社会管理和公共服务职能,大力推进社区居民自治,不断拓宽公民参与社会管理渠道,积极依托社会力量特别是志愿者和民间组织进行社会管理,形成了社会和谐人人有责、社会管理人人参与的良好局面.实践证明,社会协同、公众参与是社会管理的力量源泉,只有更大范围、更宽领域发动群众力量、鼓励社会组织参与社会管理,才能最大限度地激发社会管理的内生活力.


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以人的现代化促进社会文明是提高社会管理科学化水平的重要基础.社会管理说到底是对人的管理和服务,社会和谐稳定很大程度取决于社会的文明程度.园区坚持把推进人的现代化作为社会管理的基础工程,努力培育与和谐社会建设相适应的思想观念、道德规范和法治意识,促进了良好社会秩序的形成.实践证明,社会管理和社会文明是相辅相成、相互促进的,只有努力营造安全稳定、规范有序的社会环境,不断提升公民文明素养、推动社会文明进步,才能夯实社会和谐稳定的基础.

以深化法治建设为着力点是提高社会管理科学化水平的根本保障.法治建设是推进社会公平正义、增强社会凝聚力、提升社会诚信度的核心.园区紧紧围绕深入开展法治园区建设,切实维护法治权威,致力保障政府优质服务、群众依法维权、社会矛盾有效化解和社区有效自治,不断提高社会管理法治化水平.实践证明,法治建设是社会管理的基石,只有强化依法治理,切实把社会管理纳入法治化轨道,才能走出“信访”不“信法”的怪圈,实现社会长治久安.

责任编辑:高莉

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