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摘要：产科护理中隐藏着许多风险,一旦出现护理问题不仅会给患者带来身体、精神上的伤害,并可能进一步引发医疗纠纷.护理人员有必要提高自身的业务水平和服务意识,做好产科护理中的每个环节,实施人性化管理,预防护理风险的发生.

关键词：产科；护理风险；医疗纠纷

实践中,产科护士投诉屡见不鲜,在医院医疗纠纷中的占比偏高.有鉴于此.对产科护理风险进行分析和控制十分必要.本文笔者从实践角度分析产科护理中的风险成因及其防控措施.

1产科护理中的风险成因

1.1护理人员责任心不足

当下,医院护理工作量越来越大,长期繁忙的工作,使护理人员身心疲惫.可能由此而生厌倦,孕产妇在分娩过程中难免会因疼痛等因素出现情绪失控.有些护理人员会不耐烦,在护理过程中存在简单粗暴的行为.此外,责任心不足还表现在如：对待孕妇未认真听胎心、未严密观察产程进展、未严格执行产后护理常规,造成了新生儿窒息、死亡或产后出血；未认真执行“三查七对”,发错服药、接错液体、抽错血；出现急症时没有及时告知患者及家属就忙于处理.护理人员的主管疏忽、懈怠必将为医疗纠纷埋下隐患.

1.2护理人员业务素质欠缺

日前,新技术、新设备的

关于产科护理相关论文范文文献广泛使用,各类新药的快速更新,都对护理人员的业务水平提出更高要求,部分护士由于所学医学知识的局限性和技术水平的相对薄弱会导致一些技术问题的出现,产生风险.护理人员的知识欠缺、技术不熟练、临床工作经验不足,会在抢救危重患者的关键时刻,不能迅速准确地配合实施抢救措施,给护理安全埋下隐患.如助产护士对静脉输注缩官素的孕妇未能及时、正确监测产程及宫缩情况,可能导致新生儿缺血缺氧、脑瘫；在肩难娩的过程中,动作不到位,有可能造成新生儿锁骨骨折、臂丛神经损伤,引发纠纷.

1.3患者自身的因素

由于产科病人的特殊性和危险性,已经增加了医疗和护理难度,但是很多孕产妇对医院规章制度不遵守、不配合,如私自离院外出时不慎摔伤、胎盘早剥、胎膜早破等现象,不得已给予急诊剖宫产,而产后又出现大出血、新生儿窒息.这种情况也可能导致医患纠纷.

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1.4药物性因素

产妇用药十分关键,用药不慎可能会给产妇带来无法挽回的危险.如产科用的催产素,要熟悉掌握该药的适应症,在催产时,如不准确调整液体的速度,不仔细观察子宫收缩情况,宫颈坚硬,宫缩过强.都有可能引发宫缩不稳定,严重时还会导致子宫破裂.

1.5医院急救药品、设备潜在的安全隐患

因急救药品配备不良,医疗设备种类不全、性能不佳等也是造成不安全的因素.如抢救新生儿窒息用的喉镜,属于易耗品,紧急情况下容易出现灯不亮的情况而延误抢救时间；一次性吸痰器,容易受到气温影响造成塑料管软硬不均而延误急救；抢救时氧气瓶氧气不足,各类监护仪器的备用电池没电都属于设备隐患.对用于产后大出血、子痫抢救工作的急救药品、抢救设备没能处于良好状态,容易引发医患纠纷.

2风险防控方法

2.1加强服务意识教育

当前的护士群体偏向年轻化,社会经验不足,服务意识有待提高,这是护理工作中的突出问题,应加强对护士的业务培训工作,聘请有丰富妇产科护理经验的护理人员做讲解,并传授与患者及患者家属沟通交流的技巧,让年轻护士在思想态度上加强服务意识,做到以人为本.

2.2提高业务能力

护理是一份技术性工作.护理人员的护理水平应保持不断进步的状态.加强培训实践.减少因业务技术问题引发的护理纠纷.按时书写护理文书.随时掌握新型护理技巧.同时改正以前不当的护理行为,还要完整记录急救孕产妇的急救时间,基本情况和操作过程,内容要清楚详细,不得随意更改.对危重患者要严密检查,随时观察其生命体征,做好详细记录.是减少纠纷的证据保障.

2.3加强医疗设备、用物的清查制度

产科护理风险防控参考属性评定
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医护人员要随时检查医疗设备是否完好无损,在紧急情况发生时能否随时待命,同时要严格监管药物的使用情况,对使用的药物做好记录备案,还要保证药品的充足.以便发生紧急情况时可以随时使用.为了保证医疗操作准确,可以制订必要的医疗操作守则,方便医护人员查看.

如何写产科护理一篇论文
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2.4人性化管理,热心接待

新产妇入院后.责任护士要在1小时内与产妇进行沟通,尽量满足产妇的正常需要,培养良好的关系.在检查中遇到已临产的产妇应立刻送进产房检查：离临产还有一段时间的产妇,护理人员应与其多进行沟通,缓解待产的紧张情绪.此外,对已分娩的产妇应及时讲解产后2小时小便的意义及注意事项,伤口疼痛的原因和防止感染的方法.应及时询问产妇的睡眠、饮食情况,向产妇宣传母乳喂养的好处,以及乳房的保健和卫生等.全方位的护理不仅保证了产妇和新生儿的健康.还让他们感受到了人性化的服务,减少医疗纠纷的发生.

2.5暖心沟通

产妇出院时,护理人员应协助产妇办理出院手续,并告知出院后应注意的问题.以及解决突发问题的方法,向产妇发放注意事项的手册,以便产妇可以随时了解自己的身体情况.

综上所述,提高业务素质,培养责任心,实行人性化管理是让从事产科护理人员提升业务水平的不二法门.在不断提升业务技能水平的基础上,护理人员应明白以人为本的服务理念,将墨守成规的医疗操作变成实实在在的人性化服务,不仅满足广大孕产妇的需要,还减少了医疗纠纷的发生.

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