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关于人口方面论文范文文献,与适应转型全面提升南京区域人口素质相关发表论文
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3;照城市发展规划,南京要形成中心城—新市区—新城—重点新市镇—一般镇的层次相对完备的城镇体系结构,疏解城市中心区人口,推进人口的郊区化.超前性发展城市远程、快速、大运量公交系统.加快城郊之间快速大运量城市道路系统和轨道交通系统的超前性规划建设.重点构筑两张交通“网”,即车流的高速公路网、客流的轨道交通网.
推进主城功能更新,疏解主城人口.在产业上,主城区要重点发展总部经济和金融物流、旅游会展、商务服务等高端服务业；在城市建设上,要控制住宅开发总量,着力提升历史文化内涵和环境风貌；在人口管理上,引导人口向城市外围迁移,逐步疏解主城人口.
以差异化政策推动中心城区人口向新区迁移.一方面,从土地、税收、劳动用工制度、投资政策、户籍管理、公共事业政策等方面给予一定的优惠政策,吸引中心城区的人口进入新区就业和生活；另一方面,通过转移支付为新区&#
关于人口方面论文范文文献
提升人口素质,改善南京人力资源供给
与产业发展需求的匹配度
大力引进紧缺人才,以增量调整优化南京人力资源结构.以“321计划”为龙头,带动更多优质高端人才资源聚集南京；紧贴南京产业发展和社会发展的需要,加大电子信息、电力自动化与智能电网、生物医药、通信、软件、金融、物流等紧缺人才的引进,以增量调整改善人力资源结构与社会经济发展和产业转型的匹配度.
健全教育培训提升机制,优化南京存量人力资源结构.通过利用南京教育资源丰富的优势,重点发展多形式、多层次和多元化的职业教育,建立产学研紧密结合的人才合作机制.高度重视对南京“新市民”的教育培训,以达到优化存量人力资源结构的目标.
实行积极的老龄化战略,挖掘老龄人口红利
建立健全养老保障和服务体系.一是完善城乡老年人口的社会保障,并逐步提高保障水平；二是充分调动政府、社区、家庭和社会力量,继续完善“居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为补充”的具有南京特色的养老模式；三是加强老年社会服务体系的软硬件建设,确保老年人口在身体健康、日常生活、医疗救助、心理扶助等方面的需求得到很好的满足.
大力培育“银发产业”.抓住人口老龄化带来的市场需求变化,完善“银发产业”政策,大力发展专门为老年人服务的健康、家政、日常生活用品、金融保险理财、旅游休闲、健身休养、文化娱乐、教育咨询等“银发产业”,使之成为南京新的经济增长点.
开发利用老年人力资源.充分利用南京老年人素质较高的优势,为“老有所为”建立良好的支持环境.一是构建老年人力资源信息网络,设立老年人力资源库,实现老年人力资源共享；二是组建老年人才市场,为老年人参与社会经济活动搭建平台；三是大力发展老年教育,让老年人老有所教、老有所学.
创新人口管理服务,促进人口和谐发展
建立一元化的人口管理服务模式,促进流动人口的社会融合.南京应以海纳百川的胸襟对待流入人口,逐步以“居住证”制度取代“暂住证”制度,将流动人口纳入统一的人才市场、劳动力市场,纳入统一的就业、培训、社会保障、住房、教育、医疗等公共服务体系,实现城乡一体化、本市居民和外来新市民的人口管理服务全覆盖.
搭建人口信息平台,加强人口信息的开发利用.鉴于人口登记由公安部门负责,人口调查由统计部门负责,其他人口数据分散在人口计生、教育、民政、卫生、劳动和社会保障等部门,现实的选择是在分别建设人口数据库的基础上,通过搭建人口数据中心平台,集中人口数据,建立共享机制,加强对人口信息的开发与分析,提高人口信息资源的使用效率.
强化人口属地化管理,大力推行社区人口服务管理网格化.社区是城市人口管理与服务的最基层,是各项人口工作的落脚点.按照“一委一居一站一办”的社区改革总体要求,建立“属地管理、网格运行、单位负责、社区服务”的人口管理模式.
（王玉珍：中共南京市委党校巡视员；金雁：中共南京市委党校副教授；王辉龙：中共南京市委党校副教授）
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