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管理者类有关论文范例,与经济学与管理学角度认识企业管理者诚信相关论文参考文献格式

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;激励产权人自身效用最大化的动力正是全社会对产权的承认、尊重和肯定,产权人也能依据自身的经济理性和意志来签订契约,最大限度的诚信于其他契约人——社会、组织、员工.同时,整个社会还要建立有效的产权保护机制,保护私有财产是诚信社会的重要内容.管理者拥有产权是管理者建立诚信的必然要求.在对产权的关心与保护上,没有谁会比产权人更加尽心尽责.人是理性行为支配的对象,依据经济理性及单独的效用函数来预期或决定自己的行为.正因为如此,管理者的“合宜”行为必然要求管理者对待其能够支配的资源应该等于或近似于对待自己的财产,这是诚信的制度设计内容之一.在现代经济社会中,组织的成长依然离不开“委托—代理”的延伸,而“却责& 关于经济学与管理学角度认识企业管理者诚信的学年毕业论文范文

管理者类有关论文范例#8221;及“搭便车”等委托代理问题的解决或是依据较为严厉的监管机制的限制,或是依据市场力量的约束.但是这一问题中如果代理人或管理者能够获得相当的产权或与此相等价的经济激励,并在一定情况下能够行权,则这问题将会更容易解决.目前的“期权”制度就是对管理者进行激励的一种有效制度设计,尽管“期权”制度本身还需要完善.

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