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关于思想政治工作方面论文范文例文,与如何做好政工工作相关毕业论文提纲
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摘 要：我国社会主义初级阶段的根本任务是以经济建设为中心,大力发展社会生产力.企业作为国民经济的细胞,既要进行物质文明建设,又要搞好精神文明建设.为完成这两项基本任务,就必须加强思想政治工作,用科学的世界观和方法论,来影响人、启发人,充分发挥职工的积极性和创造性,提高企业的整体素质,增强企业的活力.
关 键 词：政工；基本素养；企业
1企业政工人员的基本素养
良好的政治修养是企业思想政治工作者的重要基础.思想政治工作者代表着一个企业和党的形象,所以就要求思想政治工作者要有良好的政治素质和修养.工作中始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风和艰苦奋斗的作风.作为企业的政工人员,首先要做到：勤于学习.当今社会,新知识、新业务、新情况不断涌现,作为政治工作者要像海绵吸水那样勤奋学习,使自己的思想水平、知识水平、工作能力不断适应发展形势.其次要严于律己.所以,要以严于律己、正直诚实、勤政廉明、恪尽职守、和善宽容的形象当好表率.企业中有些不良的沟通氛围也造成了管理沟通的障碍,因此,作为一名政治工作者,加强沟通能力是一重要环节.沟通同时,政工人员还要具备调动发挥所有人员积极性的能力,让企业员工形成一股凝聚力；也要有协调组织其他部门的力量,共同开展思想政治工作,还要能够组织群众,运用群众智慧共同做好思想政治工作.其次要具有一定的文字表达能力,能写出文理通顺、生动鲜明的文章,能适应各个环节的需要.再次要具有一定的口头表达能力,能成功地组织各种活动.具备了这些才能,就可以改变思想政治工作枯燥单调的局面,而是在寓教于乐当中,陶冶情操,提高觉悟.因此,作为一名政治工作者必须努力提高自身修养.
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2政治工作是一切工作的生命线
构建和谐国企关键在人,要以实现人的全面发展为目标,首先要做好人的思想工作.我国改革开放的总设计师邓小平同志在改革开放的新时期特别强调“思想战线上的战士都应当是人类灵魂的工程师”.
政工工作对于企业有着巨大的推动作用,加强思想政治工作是企业的一条不以人意志为转移的客观规律.决不能再出现“讲起来重
关于思想政治工作方面论文范文例文
如果企业管理只靠教条的规定与条例,不仅违背了“以人为本”的社会主义发展观,也违背了我厂“人性化管理”的宗旨.随着国企体制改革,一些新兴事物及要求也相应产生,如：节能减排,增强经济效益,提高安全生产率.需要完成这些任务,必须要求全体同仁既要有良好的职业素养又要有专业的技术.新形势下还会有新的任务,实现思想政治工作的科学化才能促进企业的发展.政工工作是管理工作与员工工作的桥梁,通过有效的沟通才能解决上下级之间存在的问题与矛盾.随时了解掌握职工的心理愿望诉求和呼声等等,使职工对领导产生亲切感、信任感、愿意讲心里话,以便对症下药,因势利导,员工听着也会心悦诚服,从而达到满意的工作效果.经济越发展,企业越壮大,越要发挥政工工作的载体和平台作用.通过有效的沟通来帮助职工解决实际问题,解释疑惑,化解矛盾.通过组织学习,提高职工的法律意识、专业技能,通过有益的活动增强凝聚力、向心力.
总之,政工工作与企业管理是相辅相成的,只有良好的思想意识作基础才能稳定职工的价值取向.正因为正确的价值观,才能与企业文化、企业修养相一致,在共同的愿景下,共存共赢.
3政工人员需要具备的能力
构建和谐企业,政工人员要着重提升六种能力；一是学习能力.深入学习科学发展观的经验,始终保持领导干部的先进性,夯实理论基础.二是思考能力.思考是政工人员工作最辛苦、也有价值的劳动.也是创造“政工效益”的关键所在.工作没有思考,就没有创新,没有说服力和信服力.三是语言能力.要善于向领导汇报,善于与群众沟通,努力提高说话的技巧,提高工作效率和质量.四是写作能力.要有较好的文字表达能力.五是协调能力.政工人员工作涉及面广,必须处理好方方面面的关系,通过组织协调推动各项工作的开展.六是调研能力.关注当前的热点和难点问题,开展调研活动,发挥参谋和助手的作用,最大限度地创造“政工效益”.
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因此就要下决心钻研,联系实际融合贯通,在实践中不断探索,不断提高工作水平和能力.政工人员要有一定的理论水平；能认真进行调查研究,坚持从实际出发；既有一定的组织能力,又有民主作风,能广泛地联系和团结同志；即使与自己意见不同的同事,也能与之团结一道工作；能密切联系群众,自觉接受职工的监督,紧紧把职工群众团结在党组织的周围,加强党组织与职工群众的血肉相连,用良好的道德品质,凝聚全体职工的力量,为了企业的发展和职工群众的利益,尽自己最大的努力服务身边的每一个人.
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