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民政有关论文范文检索,与浙江省民政厅关于述职评议意见整改情况的报告相关毕业论文范文
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工作,福利彩票发行量不断创出历史新高,1至8月已销售福利彩票26．52亿元,筹集福彩公益金9．28亿元.加快发展社会福利企业,促进福利企业回报社会福利事业,上半年全省福利企业完成总产值728．88亿元,安置残疾人近10万人.(二)推动社会救助工作实现均衡发展.重点对社会救助工作机制进行了探索,不断深化以最低生活保障制度为基础,以养老、医疗、教育、住房、司法等专项救助为支撑.以社会帮扶、慈善救济为补充的新型社会救助体系,切实推动社会救助工作实现科学发展、和谐发展、均衡发展.不断解决设施薄弱、财政投入不足的问题,切实降低救助门槛,拓宽救助范围,提高救助水平.率先在全国制定出台了《低保家庭收入核定办法(试行)》,有效提高了低保工作规范化水平.修订完善了《浙江省农村五保供养实施办法》.医疗救助门槛不断降低,即时救助等办法逐步推广.农村政策性住房保险倒塌房屋裁定工作规范化建设在探索实践中积累经验.至6月底,全省共有低保对象64．3万人.支出保障金3．5亿元,同比增长22％；支出医疗救助资金1．56亿元,救助90．39万人次.先后下拨1800万元资金重点扶持52家敬老院建设,并下拨900万元补助“五保三无”对象医疗费用.同时,不断提高敬老院规范化建设水平,对敬老院管理人员进行集中培训,提高他们的管理和服务水平.
(三)不断规范民政财务管理.一是提高民政预算编制的科学性.重新修订并下发了《浙江省民政厅机关财务管理规定》(浙民计(2006]256号),对我厅部门预算的编制、执行进一步作出了明确规定.在部门预算编制完整性方面,要求厅机关的各项收入均必须纳入部门预算；在部门预算编制准确性方面,要求各局处室根据实际情况,结合工作需要,准确测算各项目预算数；在部门预算执行到位率方面,要求各局处室严格按照省财政核准的项目内容和金额使用经费,不得新增项目．也不得超预算,当年的预算原则上要求当年完成.二是加强财务管理工作.我们联合省财政厅对民政专项资金使用管理制度建设情况进行全面清理,建立完善民政专项资金使用管理规定.制定出台了《浙江省农村困难群众住房救助专项资金管理暂行办法》,并计划在今年年底前出台《浙江省省级集中供养资金使用管理规定》和《浙江省省级捐赠资金使用管理规定》,并对《浙江省救灾资金使用管理规定》进行重新修订.三是规范民政事业收费.联合省物价局、省财政厅对殡仪馆火化收费标准进行了重新调整,对殡仪服务收费作了进一步规范.四是加强财务检查和指导.联合省财政厅、省审计厅对全省民政资金使用情况进行检查,并重点检查了救灾资金、低保资金、医疗救助资金、福利彩票公益金等专项资金的使用管理情况.
(四)提高民政资金使用效益.一是提高专项资金的使用效益.制定了《浙江省省级民政专项资金支出绩效评价办法》,规定：每年选择2至3个项目进行绩效评价,其中对年度安排资金在300万元(含)以上的、用于厅机关和厅直属单位直接支出的资金,必须进行绩效自评；对年度安排资金在300万元以下的厅直属事业单位,每年至少自行选择1个重点项目进行绩效自评；充分应用绩效评价结果,并将绩效评价结果作为下年度编制和安排经费的重要依据.二是加强福利彩票公益金的使用管理.重新修订了《浙江省省级福利彩票公益金使用管理暂行办法》,要求福利彩票公益金实行独立的预决算制度,并根据“收支两条线”的原则实行财政专户管理.公益金的使用必须贯彻和体现“扶老、助残、救孤、济困”的宗旨,对申报的项目要进行可行性论证和严格的审核,优先安排省本级重大项目、市县示范性项目.加强与财政部门的沟通协调,适当调整并明确省、市、县三级福利彩票公益金分成比例,减少中间拨付环节,及时将福利彩票公益金转化为社会福利事业项目资金,加快我省社会福利和社会救助事业的健康发展.同时,重点加强福彩公益金使用管理,在用足用好公益金的基础上,进一步提高使用效益,明确要求公益金不得沉淀.
五、进一步加强民致干部队伍建设,不断夯奋基层民致工作基础
按照省人大常委会组成人员提出加强干部队伍建设等意见和建议,一年来.我们进一步完善惩防体系,落实党风廉政责任制,加强基层民政队伍和职业社会工作者队伍建设,切实提高民政干部队伍的凝聚力和战斗力.
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(一)不断完善富有民政系统特色的惩防体系.认真贯彻中央《实施纲要》和省委《实施意见》,紧密结合我省民政事业发展实际,坚持以制度建设为保障,明确惩防体系建设教育、监督、惩治、组织保障等具体要求,并对阶段性工作重点进行了量化.不断完善政务公开制度,加强基层民政窗口单位规范化建设,实现全省民政系统12类基层窗口单位政务公开事项全面公开,并实行一站式办理、一条龙服务.进一步健全完善对重大事项、资金分配、人事任免等决策行为的监督管理制度,扎实推进审批制度改革,配套制定行政许可听证办法,全面提高管理服务水平.
(二)落实党风廉政建设责任制.始终坚持“谁主管、谁负责”的原则,强化负责人的党风廉政建设“第一责任人”意识,并纳入2007年度对市和对直属单位年度目标责任制考核,与干部使用和评先创优挂钩,实行“一票否决”,促使各级民政部门领导做到“守土有责”、“一岗双责”.制发《2007年度民政系统党风廉政建设和反腐倡廉工作要点》,与具体业务工作一起部署、检查和落实,明确责任,落实分工.不断拓宽监督渠道,完善监督机制,认真落实民主集中制,提高民主科学决策水平,重大事项决策均按要求提交集体讨论决定,切实加强重点部位和环节的监督,严格防止和杜绝职务犯罪现象.同时,加强干部队伍的思想教育和法制教育,从源头上保证队伍的廉洁自律,切实提高依法行政、廉洁从政的能力.
(三)加强基层民政工作队伍建设.针对全省基层民政干部队伍工作力量薄弱等问题,从去年下半年开始,我们专门组织力量对全省县、乡镇(街道)、村(社区)民政机构和队伍建设情况进行了全面调查摸底,并形成报告,积极向省委、省政府建言献策,提出切实可行的对策建议.我们的要求得到了省委、省政府的大力支持.在第十六次全省民政会议上,省政府明确要求各级政府和有关部门高度重视民政队伍建设,特别是针对基层民政工作日益繁重的实际,切实增强乡镇街道民政工作力量,落实村、社区民政工作联络员制度,形成与履行民政职责要求相适应的人员配备.各地按照省政府的要求,全面加强基层民政队伍建设,台州等部分地区率先实现了重大突破,每个乡镇(街道)配备2名以上专职工作人员,并将工作网络向村、社区有效延伸.目前,全省初步形成了覆盖城乡基层的民政工作网络,基层民政工作水平不断提高.
(四)大力发展职业社会工作者队伍.职业社工队伍是民政工作队伍的有效补充,是拓展民政公共服务领域,提高公共服务水平的重要力量.我们根据人事部、民政部《关于印发(社会工作者职业水平评价暂行规定)和(助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法)的通知》精神,积极组织开展社会工作人才队伍建设试点工作,并在社会救助、社会福利、慈善事业、残障康复、社区服务等领域进行探索,力争通过加强职业社会工作规划、管理和指导,健全专业培训、岗位设置、职业水平评价等相关制度,多渠道吸纳社会工作人才,提高民政工作领域专业化社会服务水平.目前,我们已经在省残疾儿鸯康复中心等单位和地区进行试点,并拟于近期召开全省社会工作人才队伍建设工作会议,在全省范围内全面推开.
通过评议,我们回顾了工作,总结了经验,找出了问题,改进了工作,推动了我省民政事业的改革和发展.但是我们也清醒地看到,我们的工作与省委、省政府的要求和广大人民群众的期望相比还有不小的差距,整改工作只是一个开头,今后的工作任重而道远.随着我省全面建设惠及全省人民小康社会建设的逐步深入,民政工作还需要进一步加大体制机制改革创新力度,不断加强社会救助、社会福利、优抚安置、民间组织、专项社会事务管理服务等体系建设,切实发挥改善民生、发展民主、服务社会的重要职能作用,切实为我省经济社会协调、健康、可持续发展作出新的贡献.为此,我们将以这次省人大评议为新的起点,进一步理清民政事业发展的方向、思路,明确民政工作的重点领域和重点环节,强化配套政策的完善和各项措施的落实,切实维护人民群众最关心、最现实、最直接的根本利益.
以上报告,请予审议.
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