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随着经济的发展,特别是中国加入WTO以后,财务工作的力度加大了,标准提高了,这无疑是对财务工作人员的一种挑战和考验.因此,必须提高财务人员的素质.

1.学习财经政策,熟悉财务法规.有些单位的财务工作出现重大失误和错误,往往与这个单位的财务人员政策水平低、财务法规意识不强有关.可以说,财务政策和财务法规是财务人员工作的总方针,这方面欠缺,就很可能在重大问题上偏离方向,发生不应该发生的责任事故,甚至出现违法犯罪行为.因此,各部门、各单位的主管领导及财务部门的负责人应定期集中组织学习《会计法》等财经法规,结合工作实际边学习、边讨论、边交流,这样,才能提高财务人员的政策水平.

2.强化职业道德教育,提高思想道德素质.职业道德是财务人员从事财务工作应当遵循的行为规范,是正确处理国家、集体、个人三者之间利益关系的行为准则.强化职业道德教育,主要包括以下五个方面:一是敬业爱岗,尽职尽责.财务人员应当忠诚党的财务事业,热爱财务工作,努力钻研

关于财务工作方面论文范文参考文献业务,使自己的知识和技能适应所从事工作的要求,尽自己的责任和义务干好本职工作.二是依法办事,客观公正.财务人员应当按照财务法律、法规、规章制度所规定的程序和要求办理财务事务,做到诚信为本、操守为重、坚持原则、不做假账、实事求是、客观公正,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整,这是财务人员对内、对外的工作原则,同时也是《会计法》赋予每个财务人员的权利和义务.三是自尊自爱,廉洁清正.财务人员要爱惜自己的身份,珍惜自己的人格,要有高尚的情操和优良的品质,在市场经济的大潮中保持洁身自好,决不利用职权搞人事关系、营私舞弊、贪污腐化.四是精打细算,搞好服务.财务人员应保持艰苦奋斗、俭朴节约、精打细算、勤俭持家的传统美德.应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,运用掌握的会计信息和技术方法,为改善单位内部管理、提高效益服务.五是约束自己,严格监督.财务人员应树立良好的职业道德观,严守会计工作纪律,自觉接受监督,严格要求自己,在“权”与“利”面前始终保持清醒的政治头脑,依靠自己高度的责任心和熟练的业务技能及对本单位财务管理情况的准确了解,履行法律赋予自己的神圣职责.在日常会计工作中,通过审核监督,加强预算管理,维护国家财务制度,保证国家财产的完整.要恪尽职守,健全规章制度,坚持原则,执行制度,揭露和制止违反财经纪律问题,防止滥用职权.

应对“入世”挑战必须提高财务人员素质参考属性评定
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3.加强财务人员的继续教育.财务人员继续教育是会计管理工作的一个组成部分,是财务队伍建设的重要内容.各单位、各部门应按财政部下达的《会计人员继续教育暂行规定》中所规定的教育内容与形式、组织与实施、检查与考核等有关条例,制定学习计划,采取自学与辅导相结合,分散与集中相结合,年终要对财务人员继续教育的执行情况进行检查、考核,加强财务人员的继续教育.具体办法如下:一是在职培训.财政部门要对现有财务人员采取分层次、分期、分批进行不脱产的短期业务培训.每次培训要认真考核,对于学校财务人员,培训时间可安排在寒、暑假期间,这样,财务人员既有学习提高的机会,又不影响正常业务工作,使学习、工作两不误.二是脱产进修.教育主管部门应把提高学校财务人员素质列入长期规划,落实培训单位或财经院校,各单位每年推荐部分财务人员参加至少为期一年的脱产进修学习.三是鼓励财务人员参加学历学习和职称资格考试.目前,各单位有部分在职财务人员是“半路出家”,没有财务专业学历和会计技术职称资格.财务主管部门应制定鼓励学习的计划,支持财务人员通过财务专业函授学习或会计高等教育自学考试学习,参加全国会计专业技术资格考试,对取得财务专业学历和获得会计专业技术资格的财务人员应给予精神和物质的奖励.

4.积极参加会计学术研究活动.要组织财务人员参加财务工作研讨会、学习班,及时了解最新的财务动态,增强学术研究兴趣.配合职称评定工作,督促财务人员撰写财务工作专业论文,尤其是结合本职工作的调查研究文章.财务部门还要与会计学会保持经常的联系,定期或不定期参加各种形式的会计学术研讨会,进行学术交流,总结推广财务工作经验,就工作中的疑难问题进行探讨,逐步提高财务人员的理论水平和实际管理技能.

5.切实采取措施,稳定财务部门队伍.要重视财务部门队伍的建设,财务人员不稳定,不利于财务队伍的建设,不利于财务人员的业务能力的提高,甚至会影响单位财务管理工作.因此,主管领导要提高对稳定财务队伍重要性的认识,高度重视财务工作,切实加强对财务工作的领导；配备必要的合格的财务人员,理解财务工作的艰辛,认真解决财务人员工作、学习、生活中的问题；提高财务人员的政治地位和社会地位,尊重他们的劳动,支持他们的工作；保障财务人员依法行使职权,充分发挥财务工作在维护国家财经制度、保护集体财产、加强经济管理、提高经济效益中的作用.

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