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思想政治工作方面有关论文范文文献,与党政机关思想政治工作现状相关毕业设计论文
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制出形形色色的“钥匙”,而且即使是面对同一把“锁”,也可能需要花样不断翻新的各种“钥匙”,并使用不同方法才能打开.4、缺乏激励机制.“干多干少一个样,干好干坏一个样”的现象,在计划经济时代机关企事业单位普遍存在着.改革开放以来中国政府虽从各方面都在改变这种局面,但在机关单位“一杯清茶一支烟,一张报纸看半天”的现象仍普遍存在,究其原因就在于目前的组织体制还未完全激发起人们的积极性.因此建立一个公平、平等、竞争、择优的激励机制是必需的.通过激发诱导,尽量发掘人的潜力,充分调动和发挥机关工作人员的积极性,并按照德能勤绩的要求全面考核各级干部,合理安排他们的职位和岗位,辅之以必要的物质上或精神上的奖罚来实现新形势下的机关勤政、廉政、高效目标.实践证明,对各级干部做好岗位安排,是机关激励机制的重要一环,也是提高机关工作效能的关键所在.
现阶段我国党政机关思想政治工作中存在的问题是多方面的,我们在认识到这些问题的同时,必须要从各方面分析问题存在的原因,只有这样才能从根本上把党政机关的思想政治工作做好.
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