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社会主义市场经济类有关论文范文集,与中国传统文化对秘书职业群体的影响相关论文摘要

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中国传统文化是世界上唯一没有发生过历史断层与社会断层的文化类型,源远流长的历史足以证明中国传统文化

旺盛的生命力和传承力.社会意识的历史继承性也表明,每个时代的社会意识,都是人类社会意识发展链条上的一个环节,没有历史继承性,整个链条就会中断,秘书的职业特性也不例外.但同时我们又要意识到,作为历史传承的中国传统文化,同任何一种传统文化一样,有精华也有糟粕,需要不断筛选,不断扬弃和更新.从秘书职业的发展角度看,如何继承与发展中国传统文化是我们要深思的问题.

一是将中国传统文化所提倡的“贵和尚中”思想与社会主义和谐社会理念有机结合,树立秘书全心全意为民众服务的意识,摈弃“惟领导意志是从”的盲从观念,积极践行科学发展观,完善马克思主义、毛泽东思想的群众观点,把秘书工作的着眼点不仅仅局限于领导、单位上,更多地要考虑国家、民众的利益,从而做好领导的参谋助手.

二是将中国传统文化所鼓励的“入世”精神与社会主义市场经济紧密结合,树立秘书与时俱进的进取精神,抛弃固步自封的僵化思维模式,积极改革创新.“入世”精神实际是强烈事业心的一种表现,秘书只有热爱自己的职业,才能自觉遵守职业道德；只有洞悉社会主义市场经济的规律,才能跟上时代的步伐；只有与时俱进,才可能结合秘书工作有所创新.

三是将中国传统文化所强调的“安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱”[11]的观点同中国共产党的“两个务必”纲领紧密结合,树立秘书求真务实、谦虚谨慎的工作作风,祛除浮躁虚夸的恶劣习气,不做无关实用的空谈,不“绑架”领导的思想与行为,为领导提供真实可靠的信息资源,从而形成规范有序的领导与秘书的工作关系.

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四是将中国传统文化所弘扬的“礼义廉耻,国之四维”[12]思想与胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观紧密结合,树立秘书严于律己、淡泊名利、无私奉献的高尚情操,自觉抵制市场经济大潮中有悖职业道德的金钱、权利、美色的诱惑,从而完成秘书高尚人格的“自我创造性转化”.

综上所述,中国传统文化作为历史的产物影响着秘书职业,这种影响与现代秘书职业的发展有时是吻合的,但有时又是相悖的.所以我们在继承中国传统文化时,不能全盘照收,而要与新的时代背景和新的实践要求紧密结合起来,要认真研究秘书行业中不断出现的新情况和新态势,积极的吸收、借鉴中国传统文化对秘书职业规范中的有价值的、合理的东西,促进秘书职业的健康、快速发展.

参考文献：

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[5]杨伯峻.论语译注［M］.北京：中华书局,1980.

[6]杨伯峻.论语译注［M］.北京：中华书局,1980.

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[9]杨天宇.礼记译注［M］.上海：上海古籍出版社,2004.

[10]杨天宇.礼记译注［M］.上海：上海古籍出版社,2004.

[11]周振甫.周易译注［M］.北京：中华书局,2001.