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是提高学生就业技能的必由之路,中山市经济发展强健平稳,拥有巨大的空间.

2、开拓多种就业渠道.随着参加招聘会的学生越来越多,对于独立学院的学生而言,由于社会认可度仍旧不高,自身的优势很难在人山人海的招聘会中脱颖而出.这就要求学院和毕业生自身充分挖掘自身的社会资源,多渠道就业.一方面,由于独立学院性质特殊,与母体具有千丝万缕的联系.开拓就业渠道过程中,可充分利用母体的社会资源,尤其是母体的校友资源.另一方面,学院不少学生自身就拥有丰富的社会资源,这些资源一旦得到充分挖掘,可以解决相对一部分学生的就业问题.

3、继续完善全程化的就业指导体系.一是强化对就业指导人员的职业技能培训.可以通过参加培训班和资格考试的方式逐步推进就业指导人员的专业化.二是逐步建立适合独立学院学生特征的就业指导体系.现行的就业指导体系的培养方式多是适合普通高等学校的学生.独立学院的学生有着不同于传统普通高等学校学生的特点.比如学习自主性不强、不喜欢受约束、动手能力较强等.要达到最佳的就业指导效果必须针对他们的特征.

金融危机下独立学院毕业生就业情况参考属性评定
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