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社会工作类有关论文范本,与专业社会工作者需求结构相关论文提纲
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工作者的需求内容应符合当地社会需要、未来社会发展、服务对象特征.衢州市目前正处于“经济发展的黄金期”、“社会矛盾的凸显期”,在城镇化、社会转型、区域合作、人口老龄化背景下,专业社会工作的需求将满足于社会救助、老年服务、残疾人服务、留守儿童等特殊人群需求,并逐渐拓展到职业教育服务、医疗社会服务、企业社会服务等领域,以满足日益增长的社会需求.四、专业社会工作者需求的保障措施
专业社会工作者是构建和谐社会的重要力量.为切实保证专业社会工作的顺利推进,首先必须从制度上予以保障.
建立专业社会工作者政策服务机制加强组织领导.各级党委、政府要明确自身在专业社会工作者人才战略中的职责和任务,将专业社会工作人才纳入重要议事日程.通过制定专业社会工作职业政策法规,逐步建立和完善专业社会工作需求的培养、评价、使用和激励机制.
（二）建立专业社会工作者队伍保障机制
坚持多途径培育.从实际社会工作者中培育专业社会工作人才,引入具有丰富社会工作经验的督导,健全社工制度,培养本土督导.通过专业教育培训、专业职业实务培训,完成实际社会工作者向专业社会者的转变.解决好社区工作者的工资福利和各项社会保险待遇,确保其年收入不低于当地上一年的职工社会平均工资水平.实行与社会工作者职业水平相挂钩的待遇和晋升体制,执行专业技术人员工资标准,引导社会工作者职业发展通道规划.
（三）探索建立“政府购买”机制
我国目前已形成以“购买项目”为主的上海模式、以“购买岗位”为主的深圳模式.两种模式一定程度上推动了当地社会工作机构的发展.比较而言,“购买岗位”要比“购买服务”更为简单,比较适合培育社会工作机构的起步阶段.
（四）建设良好的社会环境,提高社会工作者的认可度
良好的社会环境是社会工作职业化发展的重要条件之一.提高社会大众对社会工作的认可度,要在政府、高校、社会福利服务机构以及社会工作者之间形成合作机制,共同承担推广、普及社会工作的责任：政府在政策和资金上大力推动和支持社会工作的发展；有关高校应充分发挥知识和人力资源优势,积极参与社会服务,在行动中倡导社会工作；社会福利服务机构和社会工作者要以专业化的优质服务和良好的职业形象赢得服务对象和社会大众的信赖、支持.
参考文献：
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